• アルバイト・パート

合同会社クレスクラス

職種/仕事内容

仕事内容 -札幌のプロ家庭教師Cres-Crasとは- 合同会社クレスクラスが運営しているこんな家庭教師の会社です！ ✅女性のプロ講師陣がチームで目標へリード！ ✅登録制ではなく当社従業員として活躍◎ ✅教育業界キャリアを活かせる環境★ ✅教育業界が初めての方でも成長できる充実した研修制度あり○ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロの家庭教師として指導をお願いします。当社は登録制の家庭教師センターではありません。当社の従業員として当社のマニュアルに沿って家庭教師を行っていただきます。全科目を教えられなくても問題ありません。「この科目なら！」というものの指導力を高め、その科目のプロになって指導をしていただきます。家庭教師という仕事は孤独になりがちですが、当社はほどよくチームごとにコミュニケーションをとって日頃の悩みを共有し合ったり、相談し合ったりすることができるので、とても心地の良い距離感でお仕事ができます！ 小学生、中学生、高校生の指導の中で、ご自身の対応が可能な科目を指導していただくことができます。当社の家庭教師の授業では、生徒にわかりやすく教えるだけではなく、毎日の宿題のプランニングに重きを置いています。各生徒が持っている宿題の表にその日の授業の復習となる部分を細かく日ごとに書き込んで宿題表を完成させます。指定教材のワーク、学校のワーク、漢字や単語の練習など、やることはいっぱいあるので、１週間の家庭学習を頑張れるように書き込んでサポートしていきます。翌授業日にはその宿題をチェックして、間違っていた問題のやり直しや理解不足の部分を補ってからカリキュラムを進めていきます。 その他予習として授業準備としてテキストを解いたり、解説する順番を組み立てるなどもお仕事になります。こちらはその単元を１度やれば次からは予習が不要になるので、初年度は少し時間がかかることがありますが、年数がたつとともに準備に割く時間は少なくなっていきます。 なお弊社のプロ家庭教師とは「社会人であること」ではありません。（当社のプロ基準は採用試験にてご説明致します。）学生の方でも志の高い方はぜひご応募ください。 【具体的なお仕事】 ◆専門科目の指導 └（各講師１、２科目の専任講師として活動。複数科目指導も可。） ◆訪問指導 └（各ご家庭を回って専門性の高い指導を提供） ◆チーム指導 └（専門科目ごとの講師との打ち合わせ、担当生徒に関する会議） ◆研修・会議への参加 └（指導力向上のための定期的な研修に参加） 【週間スケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆週１回、決まった曜日に16:00～17:30小学生指導、18:00～19:30中学生指導 ◆週２回、16:30～18:00中学生指導（１日１コマずつ勤務） など。 ◆在宅ワークとして「オンライン確認テストの確認」「指導報告書の送信」「研修動画の視聴」「次回の授業予習・準備」などあり。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいスタイルの家庭教師スタートアップ企業で活躍できる！ ✨科目の専門性を高めてプロとして成長できる◎ ✨チームの力で生徒の成績アップに貢献♪ ✨より良い待遇のもとでモチベーション高く働ける環境★ 業界経験を活かして新しい会社でチャレンジしたい方、かつて教育業界に勤務していた経験があるけれどもしばらく離れていて知識や教務力に自信がなく応募をためらっている方も大歓迎！ 「生徒の成績を上げることが好き！」という方の応募をお待ちしています◎ぜひお力をお貸しください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西１８丁目駅から徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 勤務時間：週1回、1コマ70分～120分の間で勤務していただきます。シフトは応相談。17:30まで、18:00までの勤務も可能です。１日短時間の勤務、シフトは毎月調整できるので、家庭との両立が可能です。現在多数の子持ち母が活躍していますが、急な看病等発生しても臨機応変なシフト調整で問題なく働けています。 契約更新期間：更新上限 有（通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限 5回）

給与

時給2,110円～3,500円 給与詳細 基本給：時給 2110円 〜 3500円 ・時給2110円～3500円 （職歴、経験、能力によって初任給を決定いたします） ・研修、会議、業務：時給1010円 ・予習や移動等に対する手当を250円授業ごとに支給 ・昇給あり（評価に応じて年１回４月） ・賞与あり(業績に応じるが、雇用形態関係なく毎年支給実績あり。) 【給与例】 給与例 (実際の例) 塾講師歴3年、採用試験時の評価点が６割以上→時給2400円スタート 塾講師歴１３年、採用試験時の評価点が６割以上→時給2700円スタート 別業界に１５年勤務、当社採用時の時給2200円→2年後2800円にアップ ※こちらは一例です。実際には能力や経験によって変動します。採用試験によって初年度の時給を決定します。 ●実際の勤務例①（週２回、一か月の総労働時間約15時間の方の場合） ・子どもが帰宅する3時半頃までに家事や食事作りをする ・19:00ご主人の帰宅に合わせてバトンタッチして出勤！ ・21:30帰宅、ご主人の晩酌に付き合う ※たまにオンライン自習室の監督や研修、会議などをオンラインでおこなって→月々約36,000円（一か月の総労働時間約15時間） ●実際の勤務例②（週４回勤務、一か月の総労働時間約25時間の方の場合） ・朝保育園に子どもを送り届け、15:00頃まで家事や食事作りをする ・15:30出勤、1コマ授業を行う ・保育園にお迎え、帰宅し、作っておいた夕食で夜ご飯タイム。帰宅後バタバタせずにすぐに食事でき、夕食時の子どもの不機嫌タイムもほぼなし。 ※たまに研修、会議などをオンラインでおこなって→月々約60,000円

休日休暇

休日休暇 ご希望に合わせて決めることができます。 ただしテスト前などの繁忙期では年に２、３回休日出勤をお願いすることがあります（代休設定できます）。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費全額支給 ＊副業・WワークOK ＊社員登用あり（希望者) ＊０才～小4のお子さんを保育施設や 学童に預ける場合、延長保育料半額補助あり。 ＊職員割引あり（自身の子どもの家庭教師の割引制度） ＊職員価格での教材の購入 ＊慶弔見舞金 ＊従業員の子に対する入学祝い金制度 ＊有給休暇の１時間単位での取得