• 正社員

ケア21　八尾(訪問介護)

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお 仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少し ずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念 にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、 他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持 つという評価制度です。従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

勤務地

アクセス

アクセス 近鉄大阪線 近鉄八尾西出口徒歩約3分、近鉄大阪線 久宝寺口徒歩約12分、ＪＲ関西本線〔大和路線〕 八尾北出口徒歩約22分 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅から徒歩約5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

給与

月給304,700円以上 給与 月給 30万4700円以上 （一律手当を含む） ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

休日休暇

休日 ー

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護