• 正社員

リタポンテ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【ご利用者さまの「できた」を支える身体作りと対話のトレーナー業務】 ◯準備体操・集団および個別の身体機能トレーニングの指導 ◯リハビリプログラムの企画と進捗管理のフィードバック ◯ご利用者さまの送迎業務及びバイタルチェックも ◯トレーニングの記録や運動プログラム管理に関連する事務作業 ◯各クール運営管理業務 【変化を共に喜ぶしごとです】 ▽個別とグループトレーニング 器具を用いた指導方法で実践的なリハビリのスキルを習得。 ▽自宅・から事業所の送迎 高齢者でリハビリが必要な方の送迎等を通して信頼関係を　　 築きコミュニケーション能力を高めていきます。 ▽どのような方々こられる？ 要支援・要介護の介護認定を受けた60～90代の方が中心。 5～7名前後を一グループでトレーニング。

勤務地

アクセス

アクセス: ◯都営大江戸線・西武新宿線 中井駅から徒歩で4分 ◯東京メトロ東西線 落合から徒歩で6分 ◇マイカー通勤は不可です・自転車通勤はOK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ◯勤務時間　8:00から17:00 ◯休憩60分 ◯時間外は月平均30時間

給与

月給280,361円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,361は1か月当たりの固定残業代￥51,161（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給　　　 　 192,900円 ・職務手当　　　　　4,800円 ・リハビリ業務手当　4,000円 ・送迎改善奨励手当　5,000円 ・特定手当　　　　　2,500円 ・居住支援特別手当 20,000円 ・固定残業代　　　 51,161円 ※固定残業代として、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。 ※超過分は、別途お支払いします。 ※資格・経験・スキルに応じて賃金考慮 通勤手当実費支給　月上限30,000円 昇給あり　月あたり3,500円～13,500円（実績） 賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ◯土曜日、日曜日　週休2日制 ◯年間休日113日+令和7年度は祝日もお休みです。 【休暇】 ◯6ヶ月後の年次有給休暇日数　10日 ◯年末年始（12/30～1/3）夏期休暇（8/13～8/15） ◯育児休業取得実績あり ◯介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 私たちの会社では、以下の福利厚生を提供しています。 ◯社会保険は完備 ◯定期健康診断 ◯業務に必要な研修や講座の費用面や研修をバックアップ ◯両立支援制度産休や育休および介護休暇と時短勤務対応子育てと介護との両立を支援します 制服の貸与（ユニフォームを支給） ◯有給休暇---労働条件に応じ法定通り付与します ◯社会保険は完備 ◯職場見学の制度あり入社前に現場をご覧いただけます 借り上げ社宅あり（単身用） ◯奨学金の返還支援制度----35歳未満が対象で、最大5年間支援します ◯資格取得の支援制度 ☆未経験者の育成プランのひとつとして 入社6ヶ月以内に介護職員初任者研修を受講し介護の基礎を学びます。先輩とペアを組み、最初は補助的な仕事から始め、3ヶ月程度で主要な業務を習得します。月1回、先輩と共にリハビリや介護の知識を学びます。介護職員初任者研修を受講した際には資格を取得できます。（会社負担）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,361円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 自動車運転免許 (必須)