• 正社員

株式会社TH

仕事内容

アピールポイント: ■ 個人に無理なノルマはありません！ チームで支え合う温かい風土 「今月あといくら買い取らなければならない」 といった、個人に無理なノルマを課すことは 一切ありません。 会社や店舗の目標を全員で 追いかける「チーム制」を導入しており、 誰か一人の負担になることはありません。 お互いに査定を手伝ったり、 フォローし合ったりする風土が根付いています。 そのため、評価も個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献、丁寧な接客、 店舗運営への前向きな取り組みなど、 日々の頑張りやチームへの貢献度を多角的に 評価する仕組みです。 ■ 未経験スタート95％以上！専門知識は 不要です 入社時点で、ブランド品や貴金属に 関する専門知識は必要ありません。 まずは座学研修で商品知識や 査定の基礎をじっくり学び、店舗に 配属された後も先輩スタッフがすぐそばで 仕事の流れを丁寧に教えていきます。 査定は、お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 送る仕組みです。個人の知識や勘だけに 頼って判断を迫られることはないため、 未経験からでも安心して始められます。 ■ 業界最大級「おたからや」 のブランド力×独自の還元制度 買取専門店「おたからや」は、 全国1,900店舗以上を 展開する業界最大級の買取専門店ブランドです。 高級時計やブランドバッグ、 貴金属などの高単価商材を扱うからこそ、 得られた利益を 上限のないインセンティブとして社員へ 還元できます。 年齢や社歴、性別に関係なく、成果や 仕事への取り組みを評価し、 毎月のインセンティブにしっかり反映します。 ■ 大分市内で積極的に店舗を展開 大分市賀来南の店舗をはじめ、大分市内で 複数の店舗を展開しています。 今後もさらなる出店を予定しており、 店舗数の拡大に合わせて新しいポジションも 増えていきます。 ※配属先は、居住地や通勤時間、 各店舗の人員状況などを考慮して決定します。 ■ 成長企業で描ける、一生モノのキャリア 2021年の創業以来、現在は全国42店舗を 展開。将来的には100店舗・年商120億円を 目標に、さらなる事業拡大を進めています。 年功序列ではなく、成果や 仕事への取り組みをもとに評価します。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、 本部管理職など、幅広いキャリアを 目指せる環境です。 ■ 原則残業なし・最大4連休の取得も可能 原則として残業は行わない方針です。 19時閉店のため仕事後の時間を確保しやすく、 最大4連休の取得も可能。チームで 支え合う体制だからこそ、お休みも 気兼ねなく取得でき、プライベートも 大切にしながら働けます。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、 買取専門店「おたからや」 の接客・査定スタッフを募集します。 勤務先は、 大分市賀来南の店舗をはじめとする大分市内の当社店舗です。 個人に無理なノルマは一切課さず、店舗の全員で 目標を追いかけるチーム体制が特徴です。 困った時はみんなでフォローし合う温かい風土が 根付いています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しいノルマや 売上のペナルティはありますか？ A. ありません。 「今月あといくら買い取らなければならない」といった、個人に無理なノルマを課すことは一切ありません。会社や店舗の目標をチーム全員で目指すスタイルなので、プレッシャーなくお互いに支え合いながら働けます。 Q. 買取や接客の経験がなくても本当に 大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 活躍しているスタッフの90%〜95%が 未経験からスタートしています。査定自体も、 商品の写真を撮って本部に送るだけなので、 個人の知識や勘だけで 判断する必要はありません。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ご来店されたお客様への対応が 中心となる、完全な反響営業です。こちらから 強引にお電話をかけたり、外回りをしてお客様を 探したりする業務は一切ありません。 Q. 残業が多くて帰れないことはありますか？ A. ありません。 原則残業なしの方針を徹底しており、 19時閉店と同時に退勤となります。仕事帰りに 自分の時間をしっかり確保できる環境です。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客や、 ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備：店内清掃、予約状況や 買取資金の確認 ・接客：お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・査定依頼：お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ 査定を依頼 ・金額案内：査定結果を分かりやすく説明し、 ご納得いただければ成約 ・電話対応：お問い合わせ対応、 既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業：買取商品の検品・梱包・発送、 データ入力、店内整理 ・閉店作業：店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。 お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に 対応します。 ■本部と連携した査定システム お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と 一緒に本部の鑑定担当へ送信します。 市場相場を踏まえた確実な査定額が届くため、 ブランド品や貴金属に詳しくない方も 安心してスタートできます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、 必要な知識や接客スキルを 身につけていただきます。 ・まず、座学研修でブランド品や時計、貴金属、 宝石などの商品知識や査定時の確認ポイントを 基礎から学びます。 ・次に、接客・査定研修で商品の撮影方法、 査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、 ロールプレイングを交えながら学びます。 ・そして、店舗研修として1〜3ヶ月程度、 先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を 経験します。いきなり一人で接客を 任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へ チャット・電話ですぐに相談・確認できます。 ■研修の様子を動画で公開中 実際の研修の様子を動画サイトで 公開しています。 「どのような研修を受けるの？」「未経験でも 本当に仕事を覚えられる？」と不安な方は、 ぜひ参考にしてください。 ■1日の流れの例 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、 商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。 ■株式会社THについて 当社は、全国1,900店舗以上を 展開する買取専門店「おたからや」 のFCエリア本部として、全国に店舗を 展開している成長企業です。 2021年の創業以来、積極的な出店を続け、 現在は全国42店舗を展開。 大分市内でもさらなる出店を計画しています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれており、成長企業で活躍したい方にとって大きなチャンスがある環境です。 ■当社の魅力 ・平均年収800万円以上、成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり、頑張りが 収入に直結 ・定着率90％以上、原則残業なし・19時閉店