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パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘・ショートステイ
ショートステイ/フロアサポートスタッフ/AMのみ/31914
週1日~OK!ショートステイの昼食配膳スタッフ募集!午前の時間を活用して現場をサポートいただけませんか。ご家族の介護でお悩みの方、ご両親の介護が落ち着かれた方、 介護に関心がある方も大歓迎です。
アクセス 大阪モノレール阪大病院前駅 徒歩11分/車通勤可
パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘・ショートステイ
時給1,180円
勤務地
パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘・ショートステイ
〒567-0047大阪府茨木市美穂ケ丘13番4号
パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘・ショートステイ
勤務地備考 大阪府茨木市美穂ケ丘13番4号
アクセス
仕事内容
仕事内容 仕事内容 ショートステイのフロア業務のサポートが主な仕事です。 荷物仕分けやお飲み物の提供、調理済み昼食の配膳下膳、清掃業務などをお願します。 直接の身体介護や専門性が必要な業務は無く、ご自宅での家事経験が少しでもあれば大丈夫です。 女性でも男性でもOK! アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ~『朝活』としても最適*9時から13時の間で短時間~1日3,4時間の間で簡単な介護業務なので始めやすいですよ♪30代40代を中心に中には50代60代のシニア世代もいます!〇経験・資格は必要ありません!未経験の方歓迎!〇13時までの短時間勤務!週2日から勤務OK! 【?拠点からのメッセージ】 \あなたの不安・心配を払拭します?/・未経験からでも安心できる!未経験だからといって不安に思う必要はありません!丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心して始められます!お気軽に、ご応募ください♪ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度
対象となる方
資格 不要
職種
ケアワーカー
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 交通費全額支給
- 研修あり
- 長期歓迎
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 【選考方法】 STEP1 応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP2 適性検査・面接 ※適性検査:スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書:面接当日持参OK! STEP3 合否連絡 ※基本は1週間以内にご連絡 【その他】 インフルエンザ予防接種の補助 新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 【パナソニック エイジフリーで働くメリット】 1 ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。 土日祝勤務手当も完備! 2 幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを 幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも! 他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 3 資格取得支援制度でスキルアップ 「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能! 4 充実した研修制度 「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実! 負担なく学ぶことができます。 5 パナソニックならではの手厚い福利厚生 パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。 他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも! 6 ジョブリターン制度 結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です! 在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。 【パナソニック エイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニック エイジフリーの使命です。 この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。 サービス内容: デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、 介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援 主な募集職種: 介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、 サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職 他
会社情報
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アクセス 大阪モノレール阪大病院前駅 徒歩11分/車通勤可
時給1,180円
勤務時間 ■9:00~13:00 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談
- シフト制
掲載開始日:2026/04/15
原稿ID:faed0b591d970289
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