• 正社員

株式会社トリプルスリー

職種/仕事内容

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 武蔵小杉/財務会計 IPO準備段階の飲食企業コンサル★年休121日/フレックス導入 仕事の内容 事業規模拡大により次の段階としてIPO準備中です。そのフェーズで財務責任者として、企業の成長に向けた経理財務仕事、またマネジメントをご担当いただきます。将来的には管理部門の役員としてのキャリアパス有★ 【仕事内容】各課のオペレーション管理、人事採用、福利厚生/制度の推進、Biz側/バックオフィス側の業務効率化、IPOに向けた財務体制の構築・強化、経営陣への財務報告・分析、予算策定・管理プロセスの確立、会計監査対応・内部統制の整備■IPOを目指す成長フェーズ企業の重要ポジション。財務面に限らず、人事/総務も含めたバックオフィス全体の統括役割を担っていただきます。 募集職種 武蔵小杉/財務会計 IPO準備段階の飲食企業コンサル★年休121日/フレックス導入

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給600,000円以上 想定年収 720万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥460,000～を含む/月 ■賞与実績:企業業績に基づき支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（最高付与日数は勤務年数に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 【配属先】経営統括部直下ポジション

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. 外食企業へのHR（人財）領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業 設立：2018年12月 代表者：代表取締役社長 堀尾 優太 従業員数：35人 平均年齢：31.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒211-0005 神奈川県川崎市中原区 新丸子町７５５－４ ４Ｆ 本社以外の事業所：大阪事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：～日本の外食産業に革新を～◆素晴らしい食文化を持つ日本。外食産業に代表される日本の食文化は、今後の日本の根幹産業になるべき存在であり、この産業の成長に寄与することを目的としてトリプルスリーを創業いたしました。◆日本には、一つひとつ想いが込められた素晴らしい飲食店が溢れています。私自身も、そんな飲食店を愛する者の一人であり、苦楽を味わった人生の様々なシーンには、いつも飲食店が共にありました。しかしその一方で、人財獲得・教育・WEBマーケティング・DXによる効率化など、コロナ禍によって加速したサービスへの対応が難しく、その魅力を顧客へ伝える機会を損失している企業が多く存在するのも現状です。◆弊社は外食企業が抱える人財領域を中心とした課題に対し、その企業にあった施策をオーダーメイドで提案し、企業成長の道のりを伴走します。私たちは顧客と様々な問題を解決することでこの現状に革新を起こし、『飲食業界で働くことを誇りに思う』『想いのこもった飲食店が日本中に溢れる』そんな来たるべき”日本の外食”のステージアップを目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体