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【創業390年の老舗ホテル】フロントスタッフ
正社員
月給190000~220000円
勤務時間・曜日: <変形労働時間制:171.7h/月> ・07:00~18:00(中抜け休憩4h) ・09:00~19:00(中抜け休憩2h) ・12:00~20:30(休憩1h) ・15:00~24:00(休憩1h) 業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。 寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。 休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。 館内にも休憩部屋アリ(男女別でご用意しています)
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アピールポイント: 〜経験不問!人柄重視の採用です〜-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-スタッフみんなが働きやすい!子育てしながら働ける!ストレスフリーでスキルアップ!-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-と、言うのは簡単ですが・・・\当社は有言実行!/たとえば、「育児休業しっかり取れます」「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」「仕事しやすいシフト組み可能」育児・子育て両立を全力応援します!そのほか、「残業がほとんどない」「ちゃんと休んでリフレッシュできる」健康面や気持ちの面でもサポート!もちろん、「出産・子育てで仕事辞めちゃって」「気がつけば数年のブランクが」「復帰したいけど心配」という方も、安心の再雇用促進制度あり!/仕事も家庭もプライベートもぜんぶ\充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう!・。・。・。・。・。・。・。・。《職場見学も歓迎します!》「まずは見て確かめたいかも」と少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください!「働く場所はどんなところ?」「どんな人達が働いているの?」実際に見て聞いて確認してからの応募もOK!もちろん、仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。面接等の選考は話を聞いた後からでもOK!在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。・。・。・。・。・。・。・。・。 ↓↓↓少しでも興味をお持ちの方は「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。〜WEBからの場合:indeedのサイトより365日24H受付中〜
仕事内容: ✬ーおすすめPOINTー✬✬未経験歓迎・接客スキルアップOK✬月5000円の単身寮 空室あり!✬遠方や県外の方も大歓迎!✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺✬働きやすさ第一!詳細は下部↓ご覧ください--------------------------------【仕事内容】人気の温泉リゾートホテルでのサービススタッフとして、フロント業務をお任せします。<具体的な業務内容> ・フロントでの接客サービス ・パソコン入力 ・玄関でのお客様の誘導 ・客室までのご案内 ・他部門への業務ヘルプ(一部) ※送迎により社用車の運転あり《ポジション》お客様にとって最初のサービスとなるフロントスタッフ。笑顔と気持ちの良い挨拶で、お出迎えとお見送り。『こんにちは』・『また来ます』お客様からいただくこの言葉は、あなたのためだけの贈り物です。--------------------------------【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月(条件変動なし) --------------------------------【給与】月給:190,000円~220,000円※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。--------------------------------
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)<歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・プランク歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり<このような方も活躍中>前職一覧: ・接客系(飲食店・コンビニ・洋品店など) ・営業系(法人・個人・コンサルティング) ・事務系(一般事務・営業事務・総務事務他)
ホテルニュー水戸屋宮城県仙台市太白区勤務地: ホテルニュー水戸屋宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102※車通勤可(無料駐車場有)
シフト制勤務時間・曜日: <変形労働時間制:171.7h/月> ・07:00~18:00(中抜け休憩4h) ・09:00~19:00(中抜け休憩2h) ・12:00~20:30(休憩1h) ・15:00~24:00(休憩1h)業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。館内にも休憩部屋アリ(男女別でご用意しています)
休暇・休日: 【休日】シフト制 月8日休み希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。前月25日までに希望を提出いただいております。年次有給休暇✧育児・介護休業の実績あり✧無理なく働ける環境づくりをしています《特別休暇》 ・有給休暇(半年後10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・その他の休暇
なし
3名
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: * 社会保険完備* 交通費支給(上限10,000円/月)* 昇給あり:年1回(業績による)* 賞与あり:年2回(業績による)* 有給休暇あり(半年後10日付与)* 単身寮あり(月額5000円で入寮可)* 制服貸与* 車通勤OK(無料駐車場あり)* 育児・介護休業の取得実績あり* 退職金制度あり(勤続/3年以上)≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
その他: 【会社概要】・企業名 :水戸屋開発株式会社・事業内容:旅館経営(ホテルニュー水戸屋他)・所在地 :宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102・従業員数:170名・会社URL:https://www.mitoya-group.co.jp/--------------------------------【応募後のプロセス】WEB求人から応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。・職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください・入社日はご相談可能です//////////////////////////////////////《電話でのお問い合わせ》022-398-2304(担当:コイケ)まで「WEB求人を見た」とお問合わせください。受付時間 9:00〜18:00//////////////////////////////////雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,000円 - 220,000円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
ホテルニュー水戸屋
水戸屋開発株式会社
代表取締役 山尾直嗣
ホテル・旅館
9820241 仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
0223982304
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原稿ID:fb0bcbe44127689f
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