• 正社員

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

職種/仕事内容

仕事内容: ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます★ このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。 研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。 【業務詳細】 ■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先進技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録・管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） 【キャリアパス】 ご希望に応じて、適性を判断のうえ社内でジョブローテションの可能性もあり （営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）

勤務地

アクセス

アクセス: 井の頭線 駒場東大前駅より 徒歩5分 田園都市線 池尻大橋駅より 徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制有（ ※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有）

給与

年俸5,000,000円～8,000,000円 給与: ・年俸制（年俸期間は7月～翌6月） ・賞与：年俸の4／16を、2か月分づつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給 ・昇給：年間評価に基づき7月に反映

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：127日（2022年度実績） 完全週休２日制(土日）、祝祭日 年末年始休暇(6日） 夏季休暇(5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: リモートワーク手当（200円／日） 定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に替えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能） ベネフィットステーション加入 退職一時金制度 各種保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間