• 正社員

株式会社フジ鉄工

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設計/施工監理、プラント設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ■残業月1.3時間・離職率0%・平均勤続12.8年 未経験でも1年目から年収344万円（給与は経験・能力を考慮）、3年で500万円も可能。 ・年間休日120日・賞与平均100万円・決算賞与あり！ 福井で38年、「水」を守り続けた私たちが未経験者を本気で育てています。 「稼ぎながら、ちゃんと定時に帰りたい」 「資格を取りたいけど、お金が心配」 「転職回数が多くて、受け入れが不安」 「職場の人間関係を大切にして、長く安心して働きたい」 「前職と全く違う業界でも、これからを考えて挑戦してみたい」 その全部に、フジ鉄工は答えを持っています。 業績好調により増員！ ※来年入社希望の方もお気軽にご応募ください。 ※「まずは話だけ聞きたい」「職場を見てから決めたい」 会社見学・カジュアル面談も大歓迎です。 【仕事内容】 私たちの仕事は、福井の「水」を守ることです。 水処理プラントや化学工場の配管工事・機械設置・溶接・設備工事・メンテナンスを行います。"水"という社会インフラを支える仕事なので、「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感を持ちやすいのが特長です。 入社後は先輩が現場でしっかりサポートします。最初は道具の名前を覚えるところからスタートし、少しずつ「できる仕事」を増やしていくイメージです。 【こんな仕事を担当します】 ▶ 水処理プラントの配管設置・メンテナンス ▶ 化学工場内の機械設置・融雪配管工事など ▶ 溶接・製缶作業（大型金属加工） ▶ 先輩の指示のもと、道具の準備・片付けなど 【1日の流れ（工場勤務の例）】 07:50 朝礼・作業開始（配管組付け・溶接・機械設置など） 10:00 休憩（20分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後作業再開 15:00 休憩（20分） 17:20 片付け・掃除 17:30 退勤 ※残業はほぼゼロ。月平均1.3時間で、ほとんどの日は定時退勤です。 【社員アンケートより（26年7月実施）】 44%の社員が入社後「仕事の幅が思ったより広かった」と回答。入社前のイメージより、できることが早く増えていく職場です。 56%の社員が未経験から活躍できた理由として「資格取得サポートなど会社の制度が充実している」を挙げています。「自分には無理かも」という心配は不要です。 １番のやりがいは「自分の成長を実感できたとき」。次いで「仕事が形（完成物）として残るとき」「お客様から感謝の言葉をもらったとき」。達成感を感じやすい仕事です。 ～同業他社と比べた私たちの強み～ ① 仕事の安定性 同じ配管工事でも、フジ鉄工は水道インフラという公共案件が専門。民間工場と違い、景気に関係なく必要とされる仕事です。平均勤続年数12.8年・直近1年の離職率0%が、その安定感を証明しています。 ② 頑張るほど手当が増える設計 現場手当の上限は月8万円。競合他社の多くが固定手当であるのに対し、私たちはスキルと関与度に応じて手当が変動します。努力が収入に直結する仕組みを提供しています。 ③ 育てて、ちゃんと報いる会社 賞与実績は年2回・賞与平均100万円（直近の実績）。資格取得費用は全額会社負担のうえ、取得時に祝金も出ます。 12月に業績に応じて、賞与とは別で決算賞与も支給。「育成投資を数字で示している」点が私たちが社員へ還元している証明です。 【成長のステップ】 ▶ 入社1〜3か月：先輩と一緒に現場へ。道具・部材・手順を覚える ▶ ３ヶ月～3年（基礎習得、見習い） 現場作業の基礎を学び、先輩の助手として経験を積みます。 技能講習・特別教育を受講し、安全知識と基本資格を取得します。 ▶4～7年（中堅・主力プレーヤー） 現場の中心として作業を任され、専門資格・免許を取得しながら担当業務の幅を広げます。 ▶8年～（職長、現場リーダー） 現場の職長としてチームをまとめ、作業指示・進捗管理・安全管理を行うリーダーとして活躍します。 【現場について】 ▶ 勤務エリアは主に福井県内。長期の出張はほとんどありません ▶ 年間休日120日・残業月平均1.3時間。17:40には帰れる日がほとんどです ▶ チームで動くので、一人で現場に放り込まれる心配なし ▶ 未経験入社65%。ゼロからのスタートが当たり前の職場です。だからこそ、教え合う文化が根づいています