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株式会社Crane&I

仕事内容

アピールポイント: ✭ガツガツ売る営業ではなく、 “育っていく営業”を選びたいあなたへ✭ 無理して背伸びしなくていい。 整った環境で、ちゃんと積み上げていける場所があります。 ━━━━━━━━━━━ 他社とここが決定的に違う ━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験90％の育成前提組織！ 1カ月研修＋OJTで営業基礎から矯正 ⭐ 年休135日以上＆残業月10.1h以下！ 営業なのに生活リズムが崩れない ⭐ 新規部署10名規模！ コアメンバーとして早期昇格・役割拡大が可能 ⭐ 多商材×複数プロジェクト！ どこでも通用する“提案力”が身につく ⭐ 役職関係なく意見が言える文化！ 部長・マネージャーとも距離が近い ⭐ 定着率95％（社内No.1）！ 「続けられる営業」を本気で設計している 「営業＝きつい」というイメージで 一歩踏み出せなかった人にこそ、見てほしい環境です。 ここまで読んで少しでも気になったなら、 まずは話だけでも聞きに来てください。 あなたの“伸びしろ”、本気で迎えにいきます！

仕事内容: 「営業って、怖そう」 「ビジネスマナーも敬語も自信ない」 「正社員経験も浅いし、通用するかな」 でも、本音は── “ちゃんと育ててもらえる環境で、やり直したい”。 その気持ちがある人に、 この仕事は本気でフィットします。 【この仕事の3つの核心ポイント】 ✅ 未経験90％！ 1カ月研修で話し方・敬語・商談の型まで矯正 ✅ 年休135日以上×残業月10.1h以下！ 営業でも無理なく続く働き方 ✅ 新規部署20名規模！ 立ち上げコアとして早期キャリアアップ可能 ◇◆──────────◆◇ 仕事内容を一言でいうと… ◇◆──────────◆◇ 「営業に困っている企業の代わりに、営業チームとして動く仕事」です。 営業活動や認知拡大に課題を持つ企業に対し、 BPO・SaaSプロジェクトとして参画。 あなたはその一員として、 新規顧客の開拓から提案まで担当します。 主な業務はこの3つ。 ・テレアポで新規顧客へアプローチ ・アポイント取得後の新規営業、課題ヒアリングと提案 ・プロジェクト内で商材理解を深め、提案精度を上げる いわゆる“根性営業”ではなく、 「型を覚えて、再現性高く成果を出す営業」。 だから未経験スタートが90％でも成り立っています。⭐️ ◇◆──────────◆◇ 入社後の流れ ◇◆──────────◆◇ STEP①基礎研修（1カ月） ビジネスマナー、コンプライアンス、営業基礎、 セールス研修、商材理解、ロールプレイング、OJT。 「敬語の使い方」「声のトーン」まで横で矯正。 STEP2②実務スタート テレアポから挑戦。 トークスクリプトと先輩の同席フォローあり。 失敗→即フィードバック→修正、この高速PDCAが特徴。 STEP3③レベルアップ 提案の組み立て、数値管理、後輩フォロー、 新規クライアントや新サービス立ち上げにも参加。 ◇◆──────────◆◇ 最初に任せる仕事 ◇◆──────────◆◇ いきなり「1人で商談」は絶対にさせません。 まずは横に先輩がつき、 テレアポ→アポ→簡単な提案から段階的に。 できることが増えるたびに任せる範囲を広げる。 気づけば「営業って意外と楽しいかも」と思えているはず。 ここは、“才能ある人”の会社じゃない。 「教わったことを素直にやれる人」が、いちばん伸びる会社です。