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株式会社平成興業

仕事内容

アピールポイント: ◇◆──── ⭐️この仕事のリアル ────◆◇ パチンコ・スロット店という業態のため、 土日祝は基本的に出勤となります。 また、時間帯によっては店内が忙しくなることもあり、 トラブルやクレーム対応が発生する場合もあります。 クレーム対応については、 基本的に役職が高いスタッフが対応します。 その分、役職に応じて裁量が増え、 収入アップやキャリアアップにつながりやすい環境です。 忙しい場面はありますが、 残業は月平均10時間以下。 メリハリをつけながら、 店舗運営やマネジメントに集中できます。 「頑張っても評価されにくい」 「将来の収入が見えにくい」 「役職経験を活かせる場所で働きたい」 そんな不安や想いを持つ方にとって、 明確な昇給ラインとキャリアステップがある点は大きな魅力です。

仕事内容: ＼パチンコ業界での役職経験を活かしませんか？／ 「今の店舗は上が詰まっている…」 「評価基準が曖昧で先が見えない…」 そんな方に向けた経験者採用です！ 【必須条件】 パチンコ業界での役職経験がある方（リーダー・主任など） この求人の注目ポイント ✅明確な給与基準 年収441万〜672万円！将来設計がしやすい ✅スピード昇格 最短1年で当社リーダーへステップアップ可能 ✅充実の住宅補助 家賃30％負担、引越費用・敷金礼金は【全額会社負担】 ✅自分らしく働ける 髪色（12トーン程度）・ネイル・ピアス規定内OK！ ✅ワークライフバランス 残業月平均10h以下／産休・育休取得率100％ ⭐️ 仕事内容⭐️ パチンコ・スロット店での店舗運営全般をお任せします。 入社後は専任担当がつき、当社のスタイルを覚えるところからスタート！ ＜主な業務＞ ■ホール巡回、接客対応 ■賞品交換などのカウンター業務 ■遊技台や設備の管理、新台入替作業の補助 ■アルバイトスタッフの管理・指示出し 慣れてきたら「時間帯責任者」として現場の運営サポートをお任せ。 ゆくゆくは“店舗を動かす側”としてご活躍いただけます！ ⭐️ キャリアステップ＆裁量⭐️ 評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに役職・収入へ直結します。 最短1年：当社リーダーへ昇格 その後のステップ：主任・チーフ ⇨ 副店長 ⇨ 店長 ★入社10年で店長クラスも目指せます！ 【店長になると…】 イベント企画や集客施策、営業戦略の立案など“店舗経営”に近い裁量を持てます。 現場の声を活かした店舗づくりが可能です！ ＜職場の雰囲気＞ 社員の平均年齢は39歳。 社員とアルバイトの距離も近く、店舗全体で協力しながら運営しています。 店長や役職者も同じフロアで勤務しているため、 現場の状況を把握しやすく、相談しやすい雰囲気です。 年1回の社員アンケートもあり、現場の声を届けられる機会もあります。