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株式会社日越
【不動産経験者募集】残置物撤去・解体の営業職|固定給25万円+高率歩合|直行直帰OK 圧倒的なインセンティブ還元!「月収200万円」の売上ノウハウを社長が直接伝授します。)
「月収200万円」を社長が実証済み!不動産営業の経験を武器に、未踏のインセンティブを手にしませんか?
アクセス: JR鷹取駅 徒歩5分 JR新長田駅徒歩10分 神戸市営地下鉄・山陽 板宿駅徒歩12分地図を見る
月給250,000円以上
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【日越(ニチエツ)で働くポイント】 ① 不動産経験を活かして「月収200万円超え」を目指せる 固定給25万円に加え、売上に応じた高率歩合を支給。上限はありません。実際に社長自身がプレイヤーとして月間200万円超えの売上を上げてきたノウハウがあるため、仕組みをマスターすれば、高収入を実現できる環境です。 ② 「直行直帰OK」でスケジュール管理はあなた次第 成果重視の働き方のため、面倒なオフィスへの帰社は不要です。不動産会社へのルート営業をメインに、ご自身の裁量で効率よくスケジュールを組めるため、高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。 ③ 建設業のイメージを覆す「フラットで風通しの良い社風」 「建設業=怖い人が多そう」というイメージは、当社には当てはまりません。社内は非常にフラットで、役職に関わらず意見が言い合える環境です。人間関係のストレスが少なく、業務に集中できることが定着率の高さに繋がっています。 ④ 子育て世代のパパ・ママ社長が全力応援 5人の子どもを育てる社長夫妻が経営しているため、仕事と家庭の両立に対する理解は抜群です。「子どもの急な発熱」や「学校行事」など、もしもの時は遠慮なく相談できる環境です。子育て世代も安心して働けるようサポートします。 ⑤ 最新ITツールで「スマートな営業」を実現 マネーフォワード(MF)等のクラウドツールを積極的に導入。見積作成や請求書発行などのバックオフィス業務をデジタル化し、営業が「本来の活動」に集中できる環境を整えています。アナログな非効率作業を減らし、スマートに働けるのが当社の強みです。
仕事内容: 不動産会社様をメインに、物件の「残置物撤去・処分」および「建物解体工事」をご提案する営業職をお任せします。 営業から見積作成まで一貫して担当することで、お客様のニーズに対して迅速かつ的確なソリューションを提供できるのが特徴です。 〇営業活動: 不動産会社様(管理会社・仲介会社等)を訪問し、物件の残置物処分や解体に関するお困りごとをヒアリング・提案します。 〇現場調査・見積作成: 物件の状況確認(現地調査)を行い、撤去品や解体規模に応じた見積書を作成・提出します。 〇契約・サポート: 契約締結後、現場スタッフと連携しながら案件の進行を管理し、お客様へのアフターフォローを行います。
対象となる方
求める人材: 「不動産営業の経験」を活かしつつ、さらに高いステージで挑戦したい方を募集します。当社の営業は、単に「売る」だけでなく、お客様の課題を解決するコンサルティングの要素が強いため、あなたの経験が何よりの武器になります。 ■必須条件 * 不動産営業の実務経験がある方(仲介、管理、売買など、業態は問いません) * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 基本的なPCスキル(メール、Word・Excelでの簡単な資料作成ができる程度でOKです) * 周囲との協力関係を大切にできる方(フラットな社風の中で、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています) ■歓迎する経験・スキル(優遇します!) * 解体工事、残置物撤去、またはリフォーム業界での営業経験がある方 * 不動産管理会社へのルート営業経験がある方 * チームでの目標達成や、営業プロセスの効率化に意欲的に取り組める方 ■こんな方にピッタリです! * 「これまでの不動産営業のノウハウを活かして、もっと大きなインセンティブを稼ぎたい」 * 「社長直伝の売上ノウハウを学び、早期に月収200万円超えを目指したい」 * 「効率重視で直行直帰を活用し、自分のペースで仕事がしたい」 * 「子育てや家庭と両立しながら、柔軟な働き方で高収入を得たい」 * 「人間関係のストレスがない、フラットで風通しの良い職場で腰を据えて働きたい」
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: JR鷹取駅 徒歩5分 JR新長田駅徒歩10分 神戸市営地下鉄・山陽 板宿駅徒歩12分
月給250,000円以上
勤務時間・曜日: 9:00 〜 18:00(休憩1時間) 残業なし(原則定時退社です) 月〜金の週5日勤務 土日祝休み(※会社カレンダーによる) 急なお休み等も、まずは気軽にご相談ください!
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/05
原稿ID:fb86a11403545eee
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