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株式会社一号舘

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター） 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 【具体的な仕事内容】 ・入社後は、店舗運営の基本(接客・売場づくり・数値管理)を把握いただいた後、早い段階で店長やエリアマネージャーとして以下のマネジメント業務をお任せします。 ・店舗マネジメント:売上・利益計画の策定、コスト管理、KPIの進捗管理 ・組織づくり・人材育成:現場スタッフのエンゲージメント向上、評価、シフト管理 ・業務効率化(DX推進):勤怠・シフト管理システム、デジタルツール等を活用した現場の働き方改革 ・現場からの提案:地域特性に合わせたMD(商品計画)の立案や、経営層への業務改善提案 〈地域密着の安定企業で、次世代リーダーとして活躍〉 ・当社は三重県を中心に31店舗を展開し、売上高約250億円を誇る地域密着型スーパーマーケットです。 ・創業60年以上の安定基盤のもと、従来の年功序列型マネジメントから脱却し、スタッフ一人ひとりの主体性を引き出す「現代的な組織改革」を推進しています。 ・あなたには、この変革期の次世代リーダーとして、店舗全体のDX推進や新しい評価制度の浸透を担っていただきます。 ・経営層に近い距離で提案を行い、理想の組織を自らの手で創り上げる挑戦ができます。 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 〈業界高水準の待遇と充実した手当で生活をサポート〉 ■地域密着の安定企業だからこそ、社員への還元を大切にしています。 賞与は年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)、家族手当は配偶者10,000円/月、子1人につき10,000円/月と充実しており、例えば配偶者と子2人の場合は月3万円が給与にプラス支給されます。 退職金制度もあり、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 〈転居を伴う転勤なし!プライベートも充実できるシフト制〉 ■三重県・岐阜県内の店舗展開のため、転居を伴う無理な転勤はありません。 「住み慣れた街でずっと働きたい」「家のローンを組んで定住したい」という願いが叶います。 また、スーパーマーケットの仕事は朝が早いこともありますが、その分「夕方には退社」できるシフトも多数。 16時に仕事を終えてお子様のお迎えに行ったり、家族全員で夕食を囲んだり、趣味の時間に充てたりと、プライベートを充実させながら働くことが可能です。