• 正社員

野崎自動車株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【　20代整備士のモデル年収　】 基本給：240,000円 現場手当：5,000円 3級資格手当：3,000円 通期手当：10,000円 月給：258,000円 ボーナス2回分：45万 年収：350万 【　30代整備士工場長のモデル年収　】 基本給：255,000円 工場長手当：30,000円 資格手当：5,000円（2級） 通期手当：10,000円 月給：300,000円 ボーナス2回分：55万 年収：405万 【　40代課長整備士のモデル年収　】 基本給：315,000円 課長手当：60,000円 資格手当：5,000円（2級） 通勤手当：10,000円 月給：390,000円 ボーナス2回分：65万 年収：533万 ●20代でリーダーや工場長へキャリアアップをしている社員も 多数在籍しております!!

仕事内容: 「今まで残業するのが当たり前になっていた...」 そんなことを感じていたあなた、 残業は当たり前じゃありません!! 【　残業ほぼ無しでプライベートに充実を!!　】 自動車整備士と聞くと、「納車準備や残業に追われてプライベートを犠牲にしながら働いている」というイメージがあるかもしれません。 しかし弊社は違います!! 働く社員の幸せを何よりも大切にし、社員の物心両面の幸福を追求している弊社では、残業は無し!!繫忙期だとしても、月間で5時間未満の残業、 全社員の給料のベースアップも７年連続行っております!! さらに従業員の誕生日には、社長自らバースデーケーキをプレゼント!! 出産お祝い金や入学お祝い金など、他にはない魅力的な福利厚生で従業満足度も高く離職率は5％未満です!! そんな高松市に根差して70年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある野崎自動車で大型車両の整備をお任せします!! 【　大型自動車の整備士って？　】 大型自動車の整備とは、トラックやバスなどの大型整備車両の整備・点検を行います。 普通車の整備と異なり、一日の納車台数が決まっているため、イレギュラーな残業も発生しづらいです。 （元々弊社では残業はほとんどありません!!） また、大型整備と聞くと大変そうなイメージもお持ちかもしれませんが、弊社の大型整備向上は四国NO.1の設備を実現。 省人的な機械を導入しているため、想像以上に肉体的な負担も少なく働くことができます。 また、2024年に新規オープンの向上のため、清潔・最新・快適の3拍子が揃っております!! 【　具体的には…　】 ●大型車両の整備、点検等 ●タイヤ交換・オイル交換 ●車検に伴う車両設備の確認 ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 ●電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等） ●点検整備や修理補助 ●お客様応対 などをしていただきます!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　野崎自動車の職場環境 】 野崎自動車は社員数約50名、平均年齢は35歳。 20代の社員も多く、和気あいあいとした職場です。 そしてなんと離職率は5％未満。その秘訣は、残業がないことや、毎年全社員の給料のベースアップを行っていたり、社員の誕生日には社長自ら誕生日プレゼントを送るなど、何よりも人を大切にしているからです。 【　四国NO.1の最新整備工場で快適に働く　】 弊社の大型工場はなんと2024年月17日に新規オープン。 その設備は四国NO.1との定評があります。機会はもちろん最新鋭のものを導入し、将来の次世代車両（HV/PHV/EV/FCV）に対応した工場です。 何より、大変そうなイメージのある大型整備ですが、弊社の工場は全く違います。 最新鋭のリフトや給油システムなどの省人化した機器の導入により、イメージとは裏腹、負担のかからない設備となっています。 エアコンの効いた休憩室や更衣室、最新の廃油システムにより、汚れにくいのもイメージと異なる点かもしれません!! 【　充実の育成プログラムで未経験から整備士に 】 弊社には充実した研修と体系化されたマニュアルを完備しているので、無資格・未経験からでも安心して整備士になることができます!! 多くの整備士が無資格・未経験から入社し、今では一人前の整備士として弊社を支えております。 ☆★野崎自動車が考える自動車整備士の魅力★☆ AIが急速に進化する時代、仕事の在り方も大きく変わっています。 単純作業は自動化が進む一方で、資格と技術を持つ整備士の価値は高まっています。 同じブルーカラーでも、整備士の判断力や経験は簡単には代替できません。 これからはAIを使いこなせる技術者が、より重宝される時代です。 資格を取得し、技術を磨き、時代に選ばれる整備士を一緒に目指しませんか。