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株式会社アイズファクトリー

仕事内容

仕事内容 「“辞める人が多い会社”ほど、管理職を急いで募集していると思っていませんか？」 実は当社の今回の募集理由は、その逆です ■募集背景について 株式会社アイズファクトリーでは現在、長く働く社員が多く、技術者も定着していますが だからこそ“次世代への引継ぎ”が課題です これまで現場を支えてきた責任者から、技術だけではなく、 「現場全体を見る力」を受け継いでいただける方を募集します 前提として …技術者は揃っており、加工・製造の実務は安定しています …製造が止まることもなく、現場はしっかりと動いています 事業の成長や案件の増加に伴い、現場全体を俯瞰しながら 優先順位を決め、意思決定を行う役割が今後の会社成長に必要不可欠だと感じています ーお願いしたいことはー ゼロから立て直す仕事ではなく、 “現場”を、より強い”組織へ”と進化させることです 〇株式会社アイズファクトリーについて 私たちは、創業34年従業員約40人の東大阪に本社工場を構える 販促什器（店舗ディスプレイ・POP・展示什器など）の企画・製造メーカーです 長年にわたり、大手メーカーや流通業界との取引を継続しており 「売れる売場をつくるための裏方製造業」 として安定した継続取引型のものづくり事業を基盤としています また、企画から設計、加工、組立、出荷までを一貫して行う“ものづくりの会社”として、 少量多品種・短納期の製品も数多く手掛けています 病院などにある足踏み消毒スタンドから無骨でおしゃれなアイアンキャンプ用品まで 幅広く、一度は誰もが目にしたことがある商品をつくっています 〇入社時のお仕事の進め方ついて 今回お任せしたいのは、モノづくりの現場における “指示・判断の中心”となる役割です ・現場全体の管理・指示出し L各案件の進捗の管理、トラブル対応など ・納期・品質の最終判断 L納期・品質の管理 ・見積もり・原価の把握と調整 ・製造フローの最適化 L工程の変更や人員の再配置など ・若手・現場メンバーの指導と配置判断 最終的にはより責任がある役割を担っていただきたいと考えていますが、 まずは、現場作業を経験していただきながら責任者のサポートのもと 段階的に工場長へ就任いただく流れです ※ご経験に応じてお話しながら決めていく部分が多くなります ※全体を把握していくので、より経営的な目線で会社を動かせるポジションです ■お問い合わせお待ちしております 技術を深め続ける道から 現場全体を主導する道に進んでみませんか？ 今回の募集は会社としても重要な採用と考えており、 ゆくゆくは現場をお任せしたいと本気で考えています 文章で伝えきれない部分も多い仕事ですし、直接見て頂かないとイメージがつきにくい部分も多いかと 思います まずは一度、現場を見に来ていただき責任者と面談いただければ幸いです （実際の現場を見ていただいた上で、ぜひご判断していただきたいです） お問い合わせお待ちしております