• 正社員

株式会社八神

職種/仕事内容

企業名 株式会社八神 求人名 【京都/設備施工管理】転勤無/年休120日/元請◆大手工場内で働きやすさ◎定着◎ 仕事の内容 パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。現場常駐の為、地域密着での勤務が可能です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月～9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり 募集職種 【京都/設備施工管理】転勤無/年休120日/元請◆大手工場内で働きやすさ◎定着◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給400,000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥325,500～ 固定残業代￥74,500～を含む/月 ■賞与実績:年２回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇（12/30～1/3）） 有給休暇：有（10～20日）（年間休日には計画年休2日間を含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回（2000円～1万5000円）、賞与年2回（7月、12月）、家族手当10,000円～

職場環境・雰囲気

配属先情報 宇治営業所（各営業所2～4名の人員です）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス 設立：1965年07月 代表者：代表取締役 北野 公廣 従業員数：70人 平均年齢：39.0歳 資本金：78百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)太神 本社所在地：〒535-0002 大阪府大阪市旭区 大宮１－２１－１２ 本社以外の事業所：本店、北海道支店、門真営業所、守口営業所、住之江営業所、宇治営業所、兵庫営業所、滋賀営業所、三重営業所、福井営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【設備に関する業務全般を行う「空気・水・熱」の総合エンジニアリング企業】 ■目的と機能に応じた最適な「空気・水・熱」環境を創るためには、総合的な設備技術を駆使した多角的なアプローチが欠かせません。 当社は一般環境空調設備、給排水衛生設備、産業用設備などの設計・施工の豊富な経験があり、産業分野の設備工事にトータルに 対応することはもちろん、効率性を追求したコージェネレーションシステム設備工事をはじめ、多様化・高度化する社会ニーズにも 確実に応えています。 ■大手メーカーとの直接取引ということから、現場の声や要望をダイレクトに受け止め、企画や施工にすぐ反映できる反面、要望に 応える苦労や責任も非常に大きなポジションです。しかし、大きな裁量権のもと、先方のニーズに応えてものを作り上げていく喜びは 別格。建築ゼネコンのもと決められた枠組みの中の業務ではなく、「ものづくり」企業の裏側を支えているという実感を得ながら 主体的に物事を進められる環境です。 決算情報： 決算期2022/04 売上高4,863百万円 経常利益1,730百万円 決算期2024/04 売上高5,519百万円 経常利益1,280百万円 ※決済単位：単体