• 正社員

株式会社 植松商会

職種/仕事内容

仕事内容: 小さな町工場から大手製造メーカー等（既存顧客メイン）に対して、工作機械や機械工具・産業機器などの導入提案等をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ◆営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ＜直需機械工具商社として、大きな競争力＞ 東北エリアを拠点に事業展開する機械工具商社において、規模・ネットワーク・提案力ともに当社はトップクラス。約900社の顧客と約1000社の仕入先を抱え、安定した経営基盤を誇ります。 ＜“顔”を見せて信頼を培っていく営業スタイル＞ ネットを通した営業・注文・販売方式が多く見られる昨今ですがあえて当社は昔ながら“足”を使った営業姿勢を大切にしています。 直接工場の現場に伺うことで把握できる顧客のニーズや問題点をすくい取り、ケースに合った機械導入やメンテナンス等で解決できる改善案をご提案します。 商材の仲立ちだけではなく、メーカーや設計会社、加工業者、組立業者など人と人の仲立ちを行うこともある幅の広い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※管理職も18時までに退社する環境です

給与

月給213,764円～263,427円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥213,764 〜 ￥263,427は1か月当たりの固定残業代￥24,427（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 300～350万 【月給】 213,764円～263,427円 基本給：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験年数・年齢によって別途営業手当を支給 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定に沿って給与を決定いたします 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収430万円 / 30歳 主任職 経験7年 年収500万円 / 35歳 副所長職 経験12年 年収600万円 / 40歳 所長職 経験17年

休日休暇

休暇・休日: 土日祝日を基本とした年間126日 年次有給休暇：10日～ 有給休暇、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・通勤手当（15,800円/月） ・家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円） ・住宅手当（転勤が発生する場合30,000円まで支給※賃貸のみ） ・残業手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・寮社宅 ・定年制（60歳） ・財形貯蓄有 ・従業員持株会制度有 ・借上げ社宅有(敷金･礼金会社負担) ・単身赴任者への帰省手当実費支給（既婚者は年間12回、独身者は年6回：3年間） ・引越費用：敷金/礼金会社負担（異動距離により、引越前に赴任手当8万~13万支給） ・育休取得実績有（育休後復帰率100%）

その他

その他: 紹介元：株式会社 理日（Jobee） 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,764円 - 263,427円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間