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山陽ファースト株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: SNSプロモーションの企画提案をお任せします！ 企業の認知度アップやブランディング、新商品のプロモーションなど、SNSを活用したマーケティング施策を企画・提案します。 Instagram・LINEなどのSNSと連動したキャンペーン企画や、当社独自ツールの活用提案を通して、お客様の「届けたい」をサポートする仕事です。 仕事の流れ（一部見出しを付けて分かりやすく） * STEP1：アプローチ 展示会・問い合わせ・既存顧客からの紹介など、多くが“反響型”です。 * STEP2：ヒアリング・提案 「SNSでの話題化を狙いたい」「新商品をプロモーションしたい」など、課題をしっかりヒアリング。週10件程度の商談が目安です。 * STEP3：キャンペーン設計 投稿キャンペーン、抽選企画、レシート応募など幅広く提案できます。 * STEP4：実施・フォローアップ リリース後も、効果測定や改善提案で継続的に支援します。 代表的な提案例 * 特定のハッシュタグ投稿を自動収集してECサイトに表示（CVR向上） * LINEにレシート画像を送って応募できるプレゼントキャンペーン * SNS投稿を活用した写真コンテスト、投票企画 など ＼既成の型にとらわれず、「こうしたら面白いのでは？」という柔軟な発想が歓迎される職場です！／

勤務地

アクセス

アクセス: ＜大阪本社＞ 大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」、近鉄「大阪上本町駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20〜30時間程度です。 * ランチタイムは好きなタイミングでOK！ 自分のペースで休憩が取れるので、集中力もキープしやすい環境です。 * 毎週水曜は「ノー残業デー」！ メリハリある働き方で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

給与

月給300,000円～550,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 経験・スキルに応じてスタート給与が異なります。 ※月40時間分の固定残業代（8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※別途、賞与年2回＋インセンティブ年4回あり。 ▼年収モデル 600万円（30歳／入社4年目） 540万円（29歳／入社3年目）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日124日！ * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 夏季休暇（3日） * 年末年始（9日） * GW休暇 * 有給休暇（5日以上の連休取得もOK）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給年1回（業績による） * 賞与年2回 * インセンティブ年4回（粗利の4〜5%） * 交通費（月2万円まで） * 社会保険完備 * 時間外手当（固定残業超過分） * 私服OK・休憩自由 * 社員旅行（石垣島など） * 宿泊施設割引制度、懇親会、おやつ常備

その他

その他: 入社後の流れ 1ヶ月目：OJTで実践的に学習 先輩に同行しながら、提案〜受注の流れを実体験。徐々に担当を持ちます。 2ヶ月目以降：本格的に営業デビュー 代表やチームのサポート体制あり。週1回の営業会議で相談・共有も気軽に。 年齢・社歴問わず、スピーディーなキャリアアップも可能！ 早い人で、入社1年目に課長昇進の実績も！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

対象となる方

求める人材: 学歴・経験不問｜未経験・第二新卒 歓迎！ 「SNSが好き」「企画を考えるのが得意」「マーケティングに興味がある」そんな方を歓迎します。 ＼こんな方はぜひ！／ * 広告代理店での営業経験がある * SNSやデジタルマーケに関心がある * お客様に喜ばれる企画をつくりたい

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥290,000 〜 ￥530,000 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥530,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000 〜 ￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

採用予定人数

1名