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江戸川豊生会　香取市養護老人ホーム　ひまわり苑

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 デイサービス利用者の生活支援。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴等) ◆送迎業務 ◆イベント・レクリエーション ◆記録の作成、福祉用具の管理、清掃業務など 利用者の生活に関わる全ての面で支援。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【ひまわり苑とは】 平成23年に香取市指定管理者に認定され、 高齢者福祉の中核施設になれるよう、 努力を重ねてきました。 スタッフ同士が声を掛け合い チームワークを大切に 一丸となって助け合っています。 あなたもこのメンバーに仲間入りして 利用者様の安心の毎日をサポートしませんか？ - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から28年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ鹿島線 香取徒歩約12分、ＪＲ成田線 香取徒歩約12分 「香取駅」より徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフトサイクル：1ヶ月 【勤務時間帯】 8：00～17：00（休憩60分） ※週4日～で勤務OK ※現在、日曜日は休業中

給与

時給1,080円～1,100円 給与 時給 1080円～1100円 - 【時給1080円～1100円】 ※下記手当含む ＜一律手当＞ ◆第二基本給：59円／時 ＜要件手当＞ ◆資格手当：無資格 0 円～介護福祉士 30 円／時 ◆新処遇改善手当：4,000円～9,000円／月 ※介護福祉士有資格者でフルタイムの場合の額 保有資格や所定労働時間により額の変動有り ※その他、実務経験のキャリアにより、基本給に加算有 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

その他

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営