• 正社員

株式会社クロダハウス

仕事内容

アピールポイント: 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ!? 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場! 創業80年の安定と信頼 創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります! 目標達成で国内・海外研修旅行を実施✈ 事業部ごとに掲げた目標を達成すると、決算賞与に加え、会社負担で北海道・九州、さらには海外へ。 世界の建築や文化に触れ、仲間とともに視野を広げながら次の成長へとつなげています。 日常をちょっと楽しくする嬉しい制度も充実 誕生日プレゼントやクリスマスケーキの支給など、社員一人ひとりを大切にする取り組みがあります。 仕事と生活のバランスを大切にしながら、心豊かに働ける環境づくりを応援しています。 男性の育児休暇取得を積極推進 年間休日の充実に加え、有給休暇の平均取得日数は10日と、休みを取りやすい風土が根付いています。育児・介護休暇も取得しやすく、特に20代 の男性社員も積極的に育休を取得。会社として男性の育児参加をしっかりと後押ししています。 社員同士のつながりを大切にする社風 イベントを通じて、スキル向上とチーム力・人間力を育み、健康促進やコミュニケーション力向上にもつながっています。 毎年恒例!サッカーなどの球技大会を開催 部署や役職の垣根を越えて、全員で本気で楽しむ社内イベント。 仕事では見えない一面が見られ、自然と距離が縮まります。 ♨ 年1回の「黒友会」温泉旅行が大人気! 役員抜きで社員同士がリラックスして交流できる特別な時間。 日頃の頑張りを労いながら、仲間との絆を深めています。 学びの機会が豊富! 月1回の勉強会を実施 毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 他部署メンバーとも交流できるため、横のつながりが強くなり、仕事もよりスムーズに進みます。

仕事内容: ■業務内容(建築施工管理) スウェーデンハウスをはじめとした新築住宅およびリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ▽具体的には ・施工現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価(コスト)管理 ・施主への進捗報告および確認対応 ・一部の見積作成・積算業務 ・協力会社との打ち合わせ・折衝 ・工事作業員・資材の手配 など 《案件・事業の特徴》 ▽案件の割合 民間案件:100% ▽各事業の割合 新築住宅:8割 リノベーション:2割 ※古民家リノベーション案件も経験できます ◆案件規模について ▽新築住宅 ・担当件数:7~11件/1名 ・工事金額:3,500万円~6,500万円 ・工期:約5ヶ月 ▽リノベーション ・工事金額:500万円~3,500万円 ・工期:案件規模による ・特徴:古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数:平均3~4現場 ・担当エリア:富山県内中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 (工程・品質・安全・原価管理) ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方・勤務体制について ◎ エリアや業務体制を最適化することで、無理のない働き方を実現しています。 ・担当エリア:富山県内中心 ・出張:原則なし ・夜間作業:原則なし ■使用ツール 施工管理ツール:ANDPAD ■組織構成・職場環境 ◎誠実な社員が多く、質問や相談がしやすい、風通しの良い社風です。 ・人員構成 70代:1名/60代:2名/40~50代:5名/30代:2名/20代:5名 ・拠点別体制 本社(石川県金沢市):施工管理職社員 10名 富山支店:施工管理職社員 1名 ・定着率・入社背景 平均勤続年数:12年 入社比率:中途入社 6割/新卒入社 4割 ■ 成長ロードマップ(施工管理職)◇キャリアパス例 年齢や経験に応じて段階的にステップアップできる環境です。 ★ STEP1|アシスタント(目安:22歳~/年俸約360万円) 工程把握・現場補助/新入社員研修・足場組立作業主任者 など ★ STEP2|スタッフ(目安:23歳~/年俸約430万円) 戸建住宅の施工管理/2級建築士・2級施工管理技士 ★STEP3|主任(目安:29歳~/年俸約500万円) 複数現場の主担当(品質・工程・安全)/1級施工管理技士 ★ STEP4|係長(目安:34歳~/年俸約600万円) 高難度案件・後輩育成/上位資格・マネジメント研修 ★ STEP5|課長(目安:39歳~/年俸約750万円~) 大型案件・チーム統括/1級建築士など ▷ 将来は部長クラスとして部門統括・経営視点での運営へ 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください! https://kurodahouse.jp/department/#dep03 【クロダハウス全社人員構成】 ・社員数(2025年7月1日現在) 109名(パート21名を含む) ・年代別人数(正社員・パート) 20代:32人/30代:19人/40代:23人/50代:20人/60代:8人/ その他7名(10代・70代~) ・技術職(パートを除く) 1級建築士 5名 2級建築士 24名 1級施工管理技士 6名 2級施工管理技士 4名 合計39名 44% 【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2 スウェーデンハウス富山展示場 住所:富山県富山市西荒屋531−1