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正社員
株式会社パソナ

システムコンサルタント/6522

DXコンサルタント（公共案件）／福利厚生充実／Well-being

年俸5,500,000円～8,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～17:30 夜間勤務：なし休憩12:00～13:00（実働7.5時間）正社員

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】土日祝休み休日数：120 ＜年間休日120日＞・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・裁判員特別休暇・事故休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護看護休暇・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能） ■MY DAY休暇（誕生日月） ■MY CARE DAY（健康診断日） ■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等） ■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）

勤務地

株式会社パソナ

愛知県名古屋市中村区

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勤務地: 愛知県名古屋市中村区

仕事内容

アピールポイント: ＜得られる経験・キャリア＞・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じることができる役割です。・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能です。当初は開発チームのメンバーとして活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。＜パソナの開発環境＞【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。　　そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。

仕事内容: DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。・課題解決のための戦略立案、サービス企画・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等）・技術調査／選定、検討・各種要件定義の実施・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理等）・メンバー育成やチーム運営・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

対象となる方

求める人材: 下記いずれか、複数のご経験・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験・プロジェクトマネジメント経験・公共領域におけるビジネスのご経験・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸5,500,000円～8,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,500,000 〜￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥60,000（6時間5分相当分）を含む。6時間5分を超える残業代は追加で支給する。【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）　※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分) 　※固定残業手当超過分は別途支給　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当　★住宅補助費用等にもご活用頂けます ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間18～20万円相当の補助ポイントを付与

その他

その他: 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次選考：オンライン（人事担当） ▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア） ▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者） 333246 雇用形態: 正社員給与: 5,500,000円 - 8,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間