• 派遣社員

株式会社ウィズ

職種/仕事内容

仕事内容 特別なスキルは必要ナシ！同業務の社員さんにしっかりと教えてもらえます◎幅広い年代の方が活躍中！ デイサービス、ショートステイが併設された介護福祉施設で 経理業務、請求業務、労務管理など事務のお仕事です。 最長6ヶ月間の派遣期間を経て正社員として直接雇用となる紹介予定派遣です。 (※紹介は派遣期間最大6ヶ月終了後､本人と派遣先双方の同意のもと行います｡) 【具体的な仕事内容】 ・利用者さん、取引業者、国保連などへの請求書作成、請求、入金確認 ・社員の給与計算 ・電話対応 ・メール対応 などです。 ゆくゆくはお一人での業務となりますが、 現在同業務に従事している社員さんがしっかりお教えしますのでご安心ください♪ ◇20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！ ◇社員思いの施設長をはじめ、約35名の社員同士仲が良くアットホームで働きやすい環境です♪ 施設の立上げから10年以上就業している社員も多く、とっても定着率が良い職場です！ 【直接雇用後の条件】(予定) 給与：月給17万600円～18万6000円 休日：3月・7月・10月は月10日、2月は月8日、それ以外の月は月9日 年間休日110日 その他：有給休暇、昇給年1回、賞与年2回、育児休業取得実績あり、定年65歳、再雇用70歳まで 少しでも気になった方、職場見学で実際の仕事内容や会社の雰囲気を見てみませんか？ <株式会社ウィズについて＞ 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方！ または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します！ 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい！」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか？ まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください！ ＼＼オンとオフを大事に働きたい！！そんなあなたにおススメです★／／ 残業が少なく休日もしっかり休める職場や、 シフトの融通が利く職場、WワークOKな職場も沢山あります！ 「気の合う同僚と一緒に楽しく働きたい」 「複数の人と協力しながら進める仕事が得意」 「服装、髪型、ネイルが自由な職場で自分らしく働きたい」 「ライフスタイルに合わせて通勤時間や働く時間を調整したい」 そんなあなたの希望を叶える、 プライベートと仕事の両立が実現できるお仕事をご紹介♪ キャリアアドバイザーがしっかりサポートし、 ぴったりの職場を見つけるお手伝いをいたします。 初めての方でも安心してご相談いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください！ あなたの理想の働き方を実現するチャンスです◎

勤務地

アクセス

アクセス 磯部駅よりアクセス可

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ＊休憩60分 ＊実働8時間 ＊残業月平均5時間程度 【期間】 即日～

給与

時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ◎時間外手当あり(時給1500円～) ◎給与週払いOK(規定あり) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ≪収入例≫ 時給1200円×8時間×21日 ＝20万1600円+交通費(規定有)

休日休暇

休日 土日休み ＊月平均9日休み ＊年に数回お祭などイベント実施時は土曜又は日曜出勤があります。その際は振替休日を取得していただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇有給休暇あり ◇給与週払いOK(規定あり) ◇社会保険加入制度あり ◇交通費規定支給 ◇車・バイク通勤可能 ◇駐車場あり ◇制服貸与 ◇敷地内禁煙

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 ウィズ