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正社員
JFEスチール株式会社

女性歓迎【千葉or川崎/広報総務人事】研究企画部組織強化/ポジティブアクション総務

当社は自動車・造船・建設・インフラなど多分野を支える高品質な鉄鋼製品を製造供給しています。革新的な製品開発やカーボンニュートラル対応で研究開発体制強化にも注力しており、研究所の広報担当を募集します。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）土曜日曜祝日その他（年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（入社時より入社月に応じて付与（詳細下部））

勤務地

JFEスチール株式会社

千葉県千葉市中央区川崎町1番地

JFEスチール株式会社

予定勤務地千葉県千葉市中央区、神奈川県川崎市川崎区勤務地勤務地① 事業所名：東日本製鉄所(千葉地区) 所在地：千葉県千葉市中央区川崎町1番地最寄駅：JR 京葉線蘇我駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：スチール研究所（川崎地区）所在地：神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 最寄駅：JR 鶴見線浜川崎駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※業務に影響しない範囲で在宅勤務制度利用可能です。勤務地の変更の範囲：当社拠点全般転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦中

企業名ＪＦＥスチール株式会社求人名女性歓迎【千葉or川崎/広報総務人事】研究企画部組織強化/ポジティブアクション仕事の内容当社は自動車・造船・建設・インフラなど多分野を支える高品質な鉄鋼製品を製造供給しています。革新的な製品開発やカーボンニュートラル対応で研究開発体制強化にも注力しており、研究所の広報担当を募集します。 ■社内外広報業務(来客用展示エリア管理、展示会参加、所内報・ポスター作成・パンフレット作成等) ■研究者や技術者との調整業務(運営面のサポート、外部機関との折衝等) ■人事業務(異動調整、要員管理、評価・等級対応、人材育成支援等) ■労務管理(勤怠・就業管理、安全衛生活動、コンプライアンス推進) ■総務・施設管理(設備・研究棟の維持管理、職場環境改善、業務効率改善、備品・セキュリティ対応）募集職種女性歓迎【千葉or川崎/広報総務人事】研究企画部組織強化/ポジティブアクション

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社における広報実務経験3年以上【歓迎】■人事業務経験(制度・労務管理・異動/評価)■プロジェクト推進リーダーなど裁量をもって業務を進めたご経験【魅力】■研究企画部は新素材開発や生産技術の最前線を担う部署です。その推進を“人”と“組織”の力で支える本ポジションは技術革新を支える誇りある仕事。■業務の幅が広く、裁量が大きい:人事・労務・総務・広報といった複数の機能を横断的に担いながら、現場の声を吸い上げ、運営改善や人材育成施策に活かる。■研究員や技術職等専門性の高い人材をどう活かし、成長を支援するかという人事の本質に深く向き合える。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 550万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄、住宅融資、診療所、各種体育施設、健保会館、保養所、国内外留学研修など制度備考：■独身寮/借上社宅制度…各配属地の近隣に独身寮を完備。結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75％、月額最大10万円)する借上社宅制度 ■平均残業時間…27.5時間(全社平均) ■有休取得率…78%(15.5日) ■事業所内保育所(勤務地による) ■育児休業制度…子が1歳6ヶ月に達するまで(保育所入所が困難な場合は満3歳まで延長可)※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■時短勤務制度…子が小学校を卒業するまで(2時間/日) ■ワーク・ライフ・バランス・サポート休暇制度…家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難などリフレッシュ休暇制度等 ■キャリアサポート制度…出産・育児・介護・配偶者の転勤等で退職しても条件を満たせば再入社できる制度 ■介護休暇・介護による時短勤務…通年3年/人 ■「なでしこ銘柄(女性活躍推進企業)」に過去3回選出 ※適用条件は、職種・所属部署・役職・その他事情により異なる場合有

職場環境・雰囲気

配属先情報スチール研究所研究企画部東日本総務グループ：千葉地区（千葉市）メイン、グループリーダーは京浜地区（川崎市）の2拠点の兼務です。

その他

備考【業務内容の変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有【勤務地補足】千葉駐在からのスタートを想定しております。グループリーダーになると千葉3：京浜2程度の出勤です。 ■標準就業時間 8:30～17:00 【休暇について】 ■年間休日121日(＋指定年休数日※毎年変動あり） ■休日休暇形態：週休2日制(土日祝日) ■有給休暇：入社時に応じて付与される有給休暇は入社時点より利用可（試用期間を含む） (以下、入社月:付与日数) 4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日 ■その他：WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇など採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売設立：2003年04月代表者：代表取締役社長広瀬政之従業員数：45,844人平均年齢：38.9歳資本金：239,644百万円株式公開：非公開主な株主：JFEホールディングス株式会社 100.0％本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区内幸町２－２－３日比谷国際ビル本社以外の事業所：■製鉄所/東日本（千葉・京浜）、西日本（倉敷・福山）■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台関連会社：■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー他その他備考・企業からのフリーコメント：【幅が広い】金属素材の9割以上を占める「鉄」という素材のグローバル大手メーカーとして、国内2位の生産量を誇り、海外展開も積極的に拡大し、海外売上も40％以上占めている。のづくりの最上流（川上）から高い技術力で素材を調整し、高性能な製品で自動車、電機、航空機、船、鉄道、建築、缶など身の回りのすべての社会インフラを支えている。【規模感が大きい】圧倒的な生産規模、生産体制、生産プラントからものづくりの実感と熱意が感じられる（例：西日本製鉄所は東京ドーム約540個分。一番小さい京浜地区でも東京ドーム120個分。地区により敷地内保育園、ゴルフ場、コンビニなどもあり)【キャリアサポート充実】社内公募制度や、メンター制度、各層への教育研修制度が充実しています。スキルアップや個人成長に繋がりやすい職場環境を提供している。【DEI推進・女性活躍推進】■2030年までに女性管理職を計画的に倍増させる目標を目指し、事務系技術系とも女性課長、女性ライン長が増えている■育休復職率100％を継続■理系女子学生向けインターン／職場見学プログラムの実施■社内公募制度、地域限定職、メンター制度やロールモデル対話会など女性向けたキャリア支援を積極的に展開中決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。