募集情報
2025年9月開業予定の療育施設で、児童発達支援管理責任者業務を担当。未経験者歓迎、年間休日118日、賞与3.5ヶ月。駅近4分で通勤便利。オープニングスタッフとして、大手社会福祉法人で活躍できます。
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年俸4,500,000円~5,000,000円
沿線・最寄駅 都営新宿線瑞江駅
まんまるちとせ瑞江
就業時間 8:00~18:00(実労働8時間/休憩1時間)
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2025年9月開業予定の療育施設で、児童発達支援管理責任者業務を担当。未経験者歓迎、年間休日118日、賞与3.5ヶ月。駅近4分で通勤便利。オープニングスタッフとして、大手社会福祉法人で活躍できます。
療育施設のオープニングスタッフ|児童発達支援管理責任者|年間休日118日の正社員|駅近4分|資格必須 療育関連支援施設の児童発達支援管理責任者 東京都江戸川区 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 児童発達支援管理責任者として、 発達に特性のある子どもたち 一人ひとりに最適な支援を届けるため、 以下の業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 *個別支援計画の作成・モニタリング 子どもや保護者との 面談を通じてアセスメントを行い、 個別支援計画を作成します。 また、定期的なモニタリングを実施し、 支援内容の見直しや改善を図ります。 *支援方針会議の進行・関係機関との連携 支援方針会議を主導し、 多職種との連携を図ります。 学校や医療機関、相談支援事業所など、 関係機関との情報共有や連携を行います。 *スタッフの育成・支援体制の整備 スタッフへのOJTや 研修資料の作成を通じて、 支援技術の向上を支援します。 チーム全体の支援体制を整備し、 質の高い支援を提供できる 環境を構築します。 *保護者対応・相談支援 保護者からの相談に応じ、 家庭での支援方法や 日常生活に関するアドバイスを行います。 保護者との信頼関係を築き、 子どもの成長を共に支えます。 *現場支援・療育活動のサポート 必要に応じて、現場での支援や 療育活動に参加し、 子どもたちの様子を把握します。 支援内容の実施状況を確認し、 スタッフへの助言や指導を行います。 <アピールポイント> ■“計画だけで終わらない支援”を実現できる 児童発達支援管理責任者として、 ただ計画を立てるだけでなく、 現場での実行・振り返りまでを 一貫して担える環境です。 子どもたちにとって 「本当に必要な支援」を、 実感を持って届けられます。 ■現場経験を“支援の仕組みづくり”に活かせる 支援者としての視点を活かしながら 施設全体の支援体制を 整える役割にも関われます。 現場での課題を仕組みに落とし込むことで、 支援の質を高めていくやりがいがあります。 ■チーム支援の“ハブ”として活躍 スタッフ間の連携を円滑にし、 共通の支援観を育むための コーディネーターとしての役割も大切です。 OJTや研修体制の整備にも携われるので、 「スタッフの育ち」にも寄り添えます。 ■”育てる視点”を大切にできる職場 「一人ひとりの子どもに向き合う姿勢」と 「支援者を支える視点」の 両方が活きる環境です。 あなたの経験が、支援の質と チームの成長、両方に繋がっていきます。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 療育関連支援施設の児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開
まんまるちとせ瑞江
〒東京都江戸川区
就業場所 東京都江戸川区 勤務先名 まんまるちとせ瑞江
まんまるちとせ瑞江
沿線・最寄駅 都営新宿線瑞江駅
固定時間制 就業時間 8:00~18:00(実労働8時間/休憩1時間)
年俸4,500,000円~5,000,000円 給与 年俸:4,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし ■給与詳細 年収450万円(月給30万円+賞与3.5カ月)~年収500万円(月給35万円+賞与3.5カ月) ※経験年数・面接結果による ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(6月・12月)、3.5ヶ月分(前年度実績) 試用期間 試用期間:なし
休日 週休制(日・祝) ※土曜日は出勤となり、月曜日がお休みとなります。 ※年間のシフトにより月曜日は月1回程度の出勤となります。 年末年始休暇(12月29日から1月3日までの6日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 交通費全額支給 月上限50,000円 待遇・福利厚生 年間休日118日 有給休暇10日(入社1年目6ヶ月後より付与) リフレッシュ休暇(6日) 産休・育休制度 役職手当(別途規定あり) 各種研修あり 退職金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種(一部個人負担) カフェテリアプラン(昨年度実績70,000ポイント) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 非公開 勤務先ウェブサイトURL https://www.g-asuka.co.jp/ 会社名 株式会社明日香 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 萩野吉俗 所在地 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F 事業内容 ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 設立年月 1994年8月 電話番号 03-6912-0015
求める人物像 「制度と実践をつなぐ人」として、 子どもたちの未来に 貢献できるポジションです。 支援者としての経験を、 次のステージで活かしませんか? ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者資格 (実務研修・基礎研修修了) ・保育士・社会福祉士などの 関連資格をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での 実務経験が5年以上ある方 ・個別支援計画の作成、モニタリングの経験 ■歓迎条件 ・強度行動障害支援者研修修了者 (初級以上) ・放課後等デイサービスや 児童発達支援事業所での 管理職経験 ・スタッフ育成・研修運営、 記録整備の実績がある方 ・相談支援専門員・学校・医療機関など 多職種連携に積極的に関われる方 ■こんな人にピッタリ ・支援者としての経験を、 制度設計や運営の中で活かしたい方 ・チーム全体の支援力を 高める役割にやりがいを感じる方 ・子どもにもスタッフにも向き合う “ハブ”的存在を目指したい方 ・支援の質を追求し、 改善し続けられる環境で働きたい方 ・次世代の支援者を育て、 知識と経験を引き継ぎたいと考えている方
試用期間なし
応募書類等 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。
会社名
株式会社明日香
代表者
萩野吉俗
所在住所
東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F
応募に関するお問い合わせ
0369120015
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
掲載開始日:2025/09/11
原稿ID:fc6ce5ce820d31ce
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