• 正社員

セントケアグループ　セントケア南中山　訪問入浴

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング、看護師のフォローなど ◎入浴オペレーター、看護師、ケアエイドの３名体制でのお仕事 ◎ひとり一人の役割はありますが、お互いフォローし合いながらお仕事をお願い致します。 【訪問入浴とは】 高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を搬入し入浴をしていただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽しい時間を過ごしていただきます。 ◎安心のフォロー体制 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500円～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 固定残業代：20,000円 （時間外13時間相当） ◆介護職員等特定処遇改善加算 （一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ支給します。）