• 契約社員

株式会社ラシエル　グループホームRASIEL西宮今津

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補 他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など 生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する ・労働者の勤務成績 ・勤務態度 ・心身の健康状態 ・契約満了時の技量 ・会社の経営状況 ・その他 【オススメポイント】 ＊頑張り次第でステップアップの道があります！ ＊丁寧な研修制度があり安心してお仕事を スタートしていただけます◎ ＊連続休暇促進制度を導入！ 年4回、5連休の取得が可能です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：今津駅 阪急今津線 今津駅 徒歩4分 / 阪神本線 今津駅 徒歩4分 / JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅 徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 9:00～18:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 休憩時間: 法定通り 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

給与

月給380,000円～500,000円 給与 月給380,000円〜500,000円 ◎事業所責任者兼管理者兼管理者候補：380,000円～(金額は同額) 【内訳】 基本給：185,000円 役職手当：118,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ◎サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ ◎事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 【内訳】 基本給：185,000円 役職手当：138,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ■通勤手当支給：会社規程により算出 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！

休日休暇

休日休暇 月9日休(2月のみ8日休) シフト制 年次有給休暇 その他法定休暇(産休・育休等) 年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設け、 有給消化率100％を推奨しています◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補) 年4回の5連休取得も可能◎ / 丁寧な研修制度で安心のスタート アピールポイント 資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援！ 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ラシエル グループホームRASIEL西宮今津 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・資格取得助成制度有 ・マイカー通勤OK ・交通費支給(会社規程により算出) ・賞与制度有 ・研修制度有 ・定年制有(一律65歳) ・継続雇用制度有(上限70歳) ・屋内の受動喫煙対策有(禁煙) ・OJT・研修制度有 ・借り上げ社宅制度有 (転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件有) 役職者については別途定めが有ます。 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 同条件 ・給与：月給380,000円～500,000円 ・平均所定労働時間：170時間 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す