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株式会社レボルト

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━ レボルトは、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 地域には「AIを活用しなければ」という危機感を持ちながらも、それを相談できる相手が身近にいない企業が数多くあります。 ニーズは確実にあるのに、選択肢がないこの状況に、わたしたちは正面から応えていきます。 ■レボルトが選ばれる理由 当社のAX事業は「AIツールを導入して終わり」ではありません。 各地へ出張して対面でコミュニケーションをとることを重視し、その上で業務を棚卸しして、どの作業が特定の担当者に依存しているのか、どこまでをAIに任せられるのかを見極めます。 そのうえで、既存システムとの連携や補助金の活用も含め、現実的なソリューションを設計します。 事業の中核にあるのは、クライアントごとに専用設計するAIエージェントの構築です。 アドバイスにとどまらず、実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込みます。 属人化していた業務を「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■この事業の社会的な意義 私たちのクライアントには、福祉・建設・小売・不動産など、社会に不可欠でありながら人手不足に悩む現場が多くあります。 こうした会社は日々の業務を特定の担当者が一手に担っており、「その人が辞めたら仕事が回らなくなる」というリスクと常に隣り合わせです。 少ない人手でも会社が回り続ける状態をつくることは、一社の業務効率化にとどまらず、地域経済の担い手不足という構造課題への挑戦そのものです。 ■組織とメンバー レボルトは2024年8月の設立以来、外部資本に頼ることなくSNS・AX・障害福祉の3事業すべてで黒字成長を続けています（代表・竹村友杜／従業員10名・フルコミットインターン含む）。 旭川・札幌に加え台湾にも拠点を持ち、東京進出も視野に入れた急成長フェーズです。 AX事業はこれからの成長を牽引する事業と位置づけられ、いままさに体制を立ち上げていく段階にあります。 レポートラインは極めて短く、代表や事業責任者との距離が近いため、現場の提案がすぐ意思決定に届くスピード感の中で、事業づくりの当事者になれます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 実際のクライアントプロジェクトに関わり、AIを活用した課題解決のプロセスに携わるポジションです。 先輩コンサルタントを中心としたチーム体制で動くため、インターンであっても「本物の案件」に関わりながら、体系立てて実務を学べます。 ビジネス側の戦略づくりから、技術側のAI実装まで、その一連の流れを当事者として経験できます。 サブ業務として、経営者へのヒアリング同席や情報収集、現状分析、資料作成など、事業部の幅広い業務にも携わります ■仕事の進め方 **■ 仕事の進め方** レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ・技術仕様（例）：Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claude を軸にタスク難易度に応じたモデルルーティング／Notion・Salesforce・Slack をMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuse による挙動計測 ・開発環境（例）：Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■募集背景とこのポジションの意義 引き合いが積み上がる中で、AX事業部のプロジェクトを支える担い手が必要になっています。 案件を安定して回せる体制づくりは、事業成長を加速させるうえで急務です。 分析・提案・実行支援といったコンサルティングの実務に関われる人材が増えることは、事業部が動かせる案件の幅と数の拡大に直結します。 データに基づいた分析や提案がクライアントの成果に貢献し、若さならではの柔軟な思考力とAIへの感度が、レボルトのコンサルティングの質を支えます。 ■この仕事で得られる経験・スキル 入社早期に、実際のクライアントプロジェクトの「現場」に入れます。 授業や書籍では得られない、構想から実装、定着までを一気通貫で進めるプロセスを、当事者として経験できるのが最大の魅力です。 さまざまな企業の経営者と直接関わることで、AIを使った課題解決の進め方を実務で身につけられます。 論理的に物事を整理する力も鍛えられます。 ■キャリアパス インターンとして実績を積んだ方には、正社員登用の可能性があります。 （基準は、継続的な成長・ミッションへの共感・バリューの体現） 新規事業やM&Aで多角化を続けるレボルトにおいて、本ポジションは入口に過ぎません。 コンサルタントとしての活躍はもちろん、事業づくり・経営参画・CxOまで道が開かれています。 ■雰囲気・カルチャー 平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。 北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。 共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。 「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。