募集情報
【インフラエンジニア（東京/神奈川）】サーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務／残業15h未満／リモートワーク可
アピールポイント: 【事業内容・会社の特徴】 ・業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用 ・パッケージソフトの設計・開発・保守・運用 ・各種システム業務支援 【企業の特徴】 ◇設立18年目を迎え、直近3年間については事業拡大（増収）を実現しています。 また、社員数も着実に増加しており、設立当初より掲げている 『仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。』 という想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ◇技術習得やスキルアップに必要な研修・学習（技術・マネジメント等）について、 資格取得支援制度やe-ラーニングでの学習環境を用意していますので、 エンジニアとして中長期的なスパンで成長できる環境です。 ◇事業成長と企業拡大に伴い多様なキャリアパス作りにも力を入れています。 ゼネラリストとしてマネジメントのスキルを磨く事や、 スペシャリストとしてコンサルティングや技術力を研鑽するなど、個人の将来像と志向性に応じて柔軟に対応可能な環境です。 【魅力】 ■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。 ■定期的な帰社日やMTG、イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。 【平均残業時間15H未満】 ■全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には、顧客へ稼働抑制の依頼を行います。 状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。 【社内環境】 ■社員の年齢分布はピラミッド型になっており、20-30代が非常に多く活気のある会社です。 ※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 月平均残業20h未満とワークライフバランスを重視、 キャリアアップに関してはエンジニアとしての専門性を高める、 マネジメントを行うなどご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
