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ワットマン　人事(採用/労務)正社員

仕事内容

【横浜／人事・中途採用】接客・営業経験を活かして採用へ／人事未経験OK／採用企画・データ分析にも挑戦 接客・販売・営業など、人と向き合ってきた経験を「採用」の仕事に活かしませんか。 今回募集するのは、中途採用を中心に担当する人事メンバーです。 応募者対応や面接調整だけでなく、応募数・採用数・採用単価などのデータを分析し、求人内容や採用手法の改善にも携わります。 将来的には、求人媒体や人材紹介会社との条件・価格交渉、新しい採用施策の企画にも挑戦可能。 決められた事務作業をこなすだけではなく、自分で考え、提案し、採用活動をより良くしていきたい方を歓迎します。

募集要項 職種 人事（労務/給与管理/採用/福利厚生） 雇用形態 正社員 仕事内容 中途採用を中心とした採用業務を担当していただきます。 人事未経験の方でも、接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていけます。 将来は採用企画や採用戦略にも携わることができます。 ■入社後（採用業務の基本からスタート） ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人票の作成・修正 ・求人媒体会社や人材紹介会社との連絡 ■業務に慣れてきたら ・応募数・面接数・採用数・採用単価などの数値を確認しながら、求人原稿の改善や媒体選定 ・人材紹介会社との打ち合わせ ■将来的に挑戦していただくこと ・求人媒体のプラン・価格交渉、採用条件の調整 ・新しい採用手法の企画・提案 ・採用プロセスの改善 単に決められた事務作業をこなすのではなく、「なぜ応募が少ないのか」「どうすれば採用につながるのか」を自ら考え、改善策を実行していく仕事です。 ■労務業務について 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務は主に別担当者が行うため、今回のポジションでは採用業務が中心です。 労務については、将来的に内容を確認・承認できる程度の基本知識を身につけていただきます。