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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ■神戸市兵庫区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送現場での経験を土台に、 若いうちから管理職を目指したい。 そんなあなたの挑戦を応援する環境が ここにあります。 ✦━━━ 職場の特徴 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20～30代。 若い組織だからこそ、 年齢を理由に機会を制限しません。 「まだ早い」ではなく、 若いうちからキャリアも収入も 上げていく文化があります。 年功序列ではなく、 実績と姿勢で評価される フェアな環境です。 ✦━━━ お仕事の進め方 ━━━✦ ■最初のステップ： 現場で基礎を磨く ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う ・大手EC通販の商品を お客様先にお届け ・置き配中心のため、 対面接客は少なめ ・配送完了後の報告と データ管理 配送業務に集中しやすい 環境が整っています。 ■次のステップ： 組織を動かす側へ 経験を積むにつれて、 以下の業務にも携わります： ・後輩スタッフのフォロー ・チーム間の連携調整 ・現場の改善提案 ・配送品質の管理 ・数字の分析と改善施策 ただドライバーとして 動くだけでなく、 組織全体を動かす視点が 身につきます。 ■さらにその先： リーダー、責任者、経営幹部への ステップアップが待っています。 現場経験を確かな土台にしながら、 経営層との関わりを通じて、 企業運営の実践知を 学べるポジションです。 ✦━━━ 習得できる業務内容 ━━━✦ このポジションで経験できることは、 ドライバー業務だけではありません。 ・採用・人事育成 ・拠点運営と管理 ・売上・数字の見方 ・現場改善の企画実行 ・チームビルディング ・経営戦略への参画 軽貨物カンパニーの 裏側まで学べる立場だからこそ、 様々なキャリアの可能性が 広がります。 ✦━━━ 実際の勤務環境 ━━━✦ ■1日の流れ 朝：倉庫での積み込み業務 ↓ 日中：担当エリアでの配送 ↓ 夕方：配送完了報告と チーム連携 ↓ 経験を積むと： 後輩フォロー・業務改善 に参加 ■働く上で知っておくべきこと ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイム勤務が 前提となります ・20kg程度の荷物を 継続的に扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行う 身体的な業務です ・状況によっては 現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります 決して楽な仕事ではありません。 ただし、現場で力をつけて その先のステップを狙える人には、 最高の環境です。 ✦━━━ 評価と昇給の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度で、 あなたの頑張りと成果を ちゃんと見ます。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ・役職もステップアップが期待できる ・「いつか上がれたらいいね」 ではなく、見られて、 上がる環境です ✅ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではないところ。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映させた 仕組みづくり 若手だからこそ感じる視点を 大切にしてくれる。 ただの作業者ではなく、 組織をつくる側に回れる 貴重な経験が得られます。 ✦━━━ こんな人に向いています ━━━✦ ✓ 現場から組織運営まで スキルを広げたい ✓ 若いうちから キャリアを築きたい ✓ 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちを持っている ✓ 収入も役職も成長させたい ✓ 経営視点を学びたい ✓ 評価される環境で 働きたい 一方で、 ラクして役職だけ欲しい人には 向いていません。 ✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦ 【モデルケース】 29歳で入社、現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かし、 実績を積み重ねる ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務に挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていくチャンスがあります。✨ 【先輩の声より】 前職も配送業でしたが、 仕事の内容が増えても 報酬に反映されにくく、 もやもやしていました。 「ドライバーを続けるか、 独立するか」の二択しか ないと思っていた時に、 この会社の「キャリアアップできる」 という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多く、 分からないことも すぐ聞けます。 半年で現場に慣れ、 その後リーダー業務へ。 運ぶだけでなく、 仲間と現場を良くしていく 面白さを感じています。 経営層との距離も近く、 自己実現できる環境で 将来への不安も減りました。 変わりたいと思う人には 本当に合う会社です。 ✦━━━ 応募のポイント ━━━✦ ■経験や学歴は不問です ✅ ・軽貨物ドライバー経験なし ・業界経験なし ・これまでのキャリアが異業種 でも大丈夫。 見るのは、 動く量と伸びる姿勢です。 「成長したい」という気持ちが あれば、 未経験からのスタートでも、 十分にキャリアを築けます。