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株式会社セイレイメンテック

職種/仕事内容

仕事内容 未経験OK！力仕事・残業少◎ トンネルや橋りょうなどのインフラ点検・調査と報告書の作成業務。 今後、日本では「建設後50年以上」を経過する施設の割合が急増する見込みとされており、点検・調査ニーズは高まる一方です。 創業5年の当社も、おかげさまで順調にご依頼が増えてきました。 これからさらに北陸での仕事が増えてくるため、新たな仲間を募集します！ 「日本の社会インフラを守る」 そんな仕事にチャレンジしませんか？ 公共施設が大半なので、安定した環境下で仕事できることはもちろん、社会の役に立っている実感が得られます！ 【具体的には】 北陸3県を中心に、橋りょう・トンネルなどの点検・調査、報告書作成業務を行います。 ・デジタルX線を利用した最先端技術によるデータ取得 ・ドローン撮影など最新の機材や技術を活用 ・調査結果をまとめた報告書の作成 業務は現場作業と報告書作成が半分ずつと、 「どちらかだけ」ということはありません。 ・入社後は先輩社員とペアで業務 ・繁忙期は年間3ヶ月程度 ・県外への短期出張もあり 【仕事の流れ】 各現場へは社用車を運転し、2人1組のペアで向かいます。 作業が終了後、事務所で画像やデータ整理を行います。 場所によっては、現場から直帰も可能。 【ポイント】 ◎力仕事ほぼなし ◎残業少なめ ◎閑散期はほぼ定時退社 ◎空調服の支給で暑さ＆寒さ対策も万全 ◎高所など危険な作業もほぼなし ◎大雨や強風などの悪天候時は作業中止 ◎資格取得支援制度あり ◎決算賞与あり（前回実績：3.5ヶ月分） ◎年1回の中期経営会議に参加可能 ◎有給休暇の消化率が高い 当社は代表以下、7名の組織です。 メンバーは23歳〜32歳の若手が在籍。 みんな未経験からのスタートでしたが、2年以上在籍しており定着率も自慢です。 現場仕事にありがちな古い慣習にとらわれることなく、 社長とメンバーで意見を出し合って仕事を進めています。 例えば、最近導入した「ドローン撮影」も若手メンバーからの発案。 いい意見はどんどん採用していく環境です。 創業者である代表も数年後の勇退を公言しているので、 後継者として手を挙げることも可能。 「経営者」になるチャンスも！ ＜経営計画に携われる＞ 年に1回の中期経営会議で意見を出し合います。 アイデアが採用されるチャンスも。 経営に直接関わることができるのは、今の規模感ならではです。 ＜経営者になれるチャンスも＞ 「次期社長はメンバーから」と考えています。 経営者になれるチャンスはそうそう無いと思います！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「野町」駅から車で約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ＊残業月平均10時間程度

給与

月給205,000円～388,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者、コンクリート系有資格者は月給33万円～！ ◇賞与あり（2022年度実績3ヶ月）

休日休暇

休日休暇 土日祝、有給。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク通勤ＯＫ ◇昇給 ◇制服貸与 ◇残業手当 ◇資格取得支援制度

対象となる方

求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者の方歓迎！ 在籍メンバーは20〜30代で全員が業界未経験からスタートしています！ 当社の業務の半分は現場での点検・調査、もう半分は事務作業です。 ・現場作業は2人1組のチーム制。先輩社員のサポートからスタート ・パソコンは基本操作・ワード・エクセルが使えればOK ・「CAD使用経験あり」という方、歓迎！なくてもOK！ ◎要普通免許（AT限可） ◎有資格者・業界経験者は優遇。 土木施工管理技士、コンクリート診断士、レーダー探査などの資格取得支援制度も充実！ ◎CADの操作もしっかり教えます。 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です！ ＜以下のような方＞ ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した業界で仕事がしたい方 ・経営に関わる仕事がしたい方 ・将来的に経営者や役員ポジションで仕事がしたい方 ・事業や経営に対して意見やアイデアを出したい方 ・手に職を付けたい方 ・感謝される仕事がしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にできる方 ・気遣い、心遣いができる方 主婦・主夫歓迎/経験不問/経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎

試用期間

試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります。

選考プロセス

選考プロセス 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK!先輩社員がイチから丁寧に指導するので安心してくださいね◎ 【WEB応募】応募画面より必要事項を入力の上、送信してください。 【TEL応募】繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 不明点や気になることは、お気軽にご連絡ください。