募集情報
【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫
アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ 旭建設で働くメリット7選！ ①未経験から始められる施工管理！ ・ゼロからのスタートでも、充実した研修制度と先輩の手厚いサポートあり。 ・専門資格も取得できる環境なので、「手に職をつけたい」人に最適！ ②実力次第で高収入も可能！ ・月給は【23万円～50万円】と幅広く、年収700万円も夢じゃない！ ・資格手当や賞与、昇給制度もあり、頑張りが給与に直結。 ③創業60年以上の安定企業！ ・昭和32年創業。沖縄県北谷町に根付いた総合建設会社で、地域の信頼も厚い。 ・公共工事などの実績も豊富で、安定した仕事量が魅力。 ④働きやすい職場環境！ ・残業ほぼなし！職人さんは17時半には退社、社員も19時以降の残業は基本なし。 ・休日も充実：年間休日105日、週休2日制でプライベートも大事にできる。 ⑤長く働ける仕組みが整っている！ ・定年は【70歳】、その後も【再雇用制度あり】で、安心してキャリアを築ける。 ・退職金制度もあり（3年以上勤務）で、将来も安心。 ⑥社内の風通しが良い！ ・若手からベテランまで年齢層が幅広く、助け合いの文化がある。 ・「一人で抱え込まない」社風で、わからないことはすぐ相談できる。 ⑦福利厚生が充実！ ・資格手当が明確かつ高額（例：1級建築士→月4万円！） ・通勤手当上限なし（社内規定あり）、社保完備、Aflacがん保険に会社負担んで加入出来ます！ 『旭建設株式会社』 私たち旭建設は沖縄県北谷町に本社を構える、昭和32年創業の総合建設会社です。 『造る』仕事を通して地域社会に貢献する。を企業理念に日々誠実な仕事を心掛け、業務に励んでいます。 今回は一緒に働けるスタッフの増員に向け施工管理技士を募集します！ 未経験者でも研修制度が充実していますので安心してスタート出来、知識とスキルを身に付けられます！ 経験者は即戦力として活躍して頂き、しっかり待遇面で反映させて頂きます◎ たくさんのご応募お待ちしています♪ 【お仕事の様子】 【社内環境】 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。 責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 以前と比べると残業はほとんどなくなりました。職人さんも１７時半には、帰宅するのが通常です。 社員でも19時以降に残っている人はほとんどいません。 プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です◎ 『社員インタビュー』 西村さん/2023年入社/建築施工管理 Q.施工管理を選んだ理由は？ もともとモノづくりが好きでした。建築を勉強していくうちに、実際に大規模な建築物を造る現場に興味を持ち、もっと詳しく知りたいと思い工事全体を管理する現場代理人になると決めました。 Q.現在、担当している仕事は？ 中学校の建築に携わっています。現場係として、写真管理や廃棄物の段取りをしたり、作業の進捗や品質確認、職人さんへの施工指示などを任されています。1日中現場に付きっきりで作業しています。 Q.施工管理の面白さや大変さは？ ゼロ（更地）から建物が出来上がっていく様子を近くで見ることが施工管理の面白さだと思います。大変なことは段取りです。施工管理は工事全体の作業の進捗状況を常に把握して適切な指示を出すことが求められます。はじめの頃は難しかったですが、メモを取ったり、上司・職人さんと確認を常にし合うことで段取りも入社当初よりはできるようになりました。そうやって苦労して出来上がった現場を見ると大きな達成感を味わえるのが一番の魅力だと思います。 Q.これからの目標は？ 直近の目標は２級施工管理技士の資格を取得することです。そして２年後には、自ら工事現場を回せる現場代理人になることが目標です。経験・知識を積みながらお客様に喜んでもらえる良いモノづくりを目指します。 【応募者へのメッセージ】 建築を学んでいると、街を歩いているだけで楽しめるようになってきます。あの店はどうやって作ったんだろう、この家はここに苦戦しただろうなと想いを馳せます。何気なく住んでいる街にいろんな人の思いが感じられるのも建築の良いところだと思います。建築、モノづくりが好きな方はぜひ施工管理も選択肢の一つとして考えてみてください！ご応募お待ちしています！
