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ウィズハウス帯広中央

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭業界は大変そう」 というイメージをお持ちではありませんか？ 当社では、希望したお休みを ほぼ100％取得できます！ また、スタッフの9割が未経験入社だから 葬儀の知識がない方も 基礎から一つずつ身につけられます◎ ｜最初に知ってほしい『3つの安心』 【1】基礎から学べる研修体制 入社後は式場準備やご案内など、 始めやすい業務からお任せします。 先輩と一緒に仕事の流れを学べます。 【2】希望休はほぼ100％取得 月8日休みのシフト制です。 希望を考慮してシフトを作成するため、 家族との予定や私生活も大切にできます！ 【3】未経験入社が9割 先輩たちも未経験から始めたため、 初めての方が不安に感じることも 理解しながら丁寧にお教えします◎ ｜仕事内容 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせや 葬儀の準備・進行を行います。 【具体的には…】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場、祭壇の準備 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜、告別式の進行 ■法要などのアフターフォロー 担当するのは1日1組限定の家族葬です。 一組一組に時間をかけて向き合えます◎ ｜入社後のステップ 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れやマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜先輩と実践】 式場準備やご案内を担当し、 打ち合わせや式の進行にも同席します。 ▽ 【STEP3｜担当業務へ】 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当業務を増やします。 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・一般事務などです。 異業種から転職した社員が多いため、 未経験ならではの不安にも寄り添います◎ ｜将来を見据えて働ける環境 【安定した収入】 月給27万円～29万円に加えて、 賞与年2回・決算賞与の支給実績があります。 残業代も別途全額支給します。 【仕事と子育てを両立】 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も利用できます。 【地域で長く働ける】 転居を伴う勤務はありません。 資格取得費用の全額補助や 退職金制度も用意しています。 株式会社いとあは1960年設立。 北海道内で 「コープの家族葬ウィズハウス」を 展開しています。 地域に根ざした仕事を通して、 これからも必要とされる知識と経験を 身につけられます。 「未経験から安定した仕事に就きたい」 「地域で腰を据えて働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！