募集情報
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アピールポイント 【01|透明性の高い評価制度】 売上・指名・リピート率など、 “見える化された基準”で公平に評価。 努力がそのまま成果に変わる、 誠実で納得感のある評価制度です。 【02|キャリアステップも可能】 スタイリストから店長、 そしてマネージャーまで、 段階的に成長できるロードマップを整備。 定期面談で目標を一緒に確認しながら、 “なりたい姿”まで伴走する 手厚いキャリア支援です。 【03|充実した教育・研修制度】 新人研修から専門スキルまで、 “学び続けられる環境”がそろっています。 ● 入社後3日間の基礎研修 ● OJTでのマンツーマン指導 ● 有名スタイリストのセミナー参加 ● AI研修(口コミ対応・SNS運用など) ● パリコレ関連イベントの参加チャンス ● 技術動画・レッスンマニュアルも完備 【04|売上を作りやすいサロン環境】 髪質改善を軸とした高単価メニューで、 経験が浅くても成果につながりやすい! 業務フローやサロンルールが整っており、 迷わず施術に集中できます。