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富士見ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　＼介護施設経験者必見！／ 　　あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ 看護統括者として、以下の業務を担当していただきます。 ・スタッフマネジメント、訪問スケジュール管理・調整 ・シフト編成、サービス計画の共有 ・治療計画の相談対応、訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録・チェック・管理業務 ・人事評価、定例カンファレンス、研修実施など ・上記に加えて一般看護業務も担当 ※人生のエンドロールを迎える方へ寄り添い、安心して自分らしく過ごせるケアを提供します。

勤務地

アクセス

アクセス: JR「さいたま新都心」駅徒歩20分 または国際興業バス「八幡通り」バス停徒歩8分、「与野霧敷川」バス停徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・日勤9:00～18:00（休憩60分） ・遅番11:00～20:00（休憩60分） ・夜勤17:00～翌9:30（休憩90分） ※夜勤は欠員・急な欠勤時に発生の可能性あり

給与

月給463,333円～523,333円 給与: 月給463333円~523333円 年俸制（例：5,560,000円～）。年俸額は12分割し毎月支給。 月30時間分の見做し残業代（72,795円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給。 夜勤手当10,000円／回、管理者手当別途支給。 年収600万円超の場合は管理監督者扱いとなる。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日110日（夏季・冬季特別休暇各3日含む） ・有給休暇（4月1日または10月1日一斉付与） ・慶弔休暇、介護・産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月／業績・人事考課による） ・通勤手当（上限30,000円／月） ・制服貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度 ・資格取得支援、再雇用制度（70歳まで） ・ストレスチェック実施（年1回）

その他

その他: 本求人は株式会社Ringのが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当より電話かメールにてご連絡をさせていただきます。 〈選考プロセス〉 [1] Indeedの応募フォームより応募 ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます！ ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 463,333円 - 523,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・正看護師資格（准看護師不可） ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・訪問看護経験者 ・管理者、主任、師長経験者 ・ホスピス未経験者も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験者ならではのスキルを活かせる環境★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　 ＝＝＝＝こんな方にオススメ＝＝＝＝＝ ◇キャリアアップを目指す方 ◇マネジメント経験や介護現場での 経験を活かしたい方 ◇収入・働き方・勤務地などの 条件を見直したい方 ◇ブランクから復帰したい方 専任の担当スタッフが、 面接対策や入職前後の不安解消まで しっかりサポート。 ブランクがある方でも、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 これまでの経験を活かして、 “より良い環境”や“自分らしい働き方”を 見つけたい方にぴったりです。 デイサービス、訪問介護、特養、 施設長・管理者・リーダー経験者、 正社員、マネジメント、介護福祉士、 社会福祉士などで検索中の方もぜひ！ まずはお気軽にご相談ください♪

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名