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マンション管理・フロント
正社員
月給300000~420000円
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業月平均30h程度
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アピールポイント: マンションやビルなどの建物は清掃や設備点検、修繕計画という、適切な管理が必要になります。その多様な建物の管理・維持を担っているのが当社です。建物の管理・維持には法律で決められた定期的な点検など必要となる為、景気に左右されにくく、安定した依頼があります。だからこそ、順調に業績を伸ばしてきました。今後も安定した依頼が見込める為、新しい営業メンバーを募集します!【設立年月日】1993年3月22日【代表者】加藤 照美【資本金】3,000万円【従業員数】正社員:130名契約社員・パート従業員:700名(2024年3月31日現在)【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-16-4【その他事業所】日本橋浜町支店、田端事務所【事業内容】1.建物内外の保守管理(1)清掃業務(2)住宅設備メンテナンス作業(3)管理組合運営業務2.ビル、マンション大規模修繕3.内装工事及び住宅設備卸4.不動産売買及び仲介業務5.賃貸の斡旋及び管理6.損害保険の代理業7.上記に付帯する一切の業務ー ー ー
仕事内容: マンションの入居者様が心地よく、安心して快適に暮らせるようサポートする仕事です。分譲マンションの管理・運営アドバイス、フロント業務、生活改善や修繕工事の提案をお任せします。【具体的な仕事内容】・理事会や総会の運営サポート・マンション管理組合の運営補助理事会や総会の開催日・場所などの調整や設営、提案書の作成、議事進行の補助、組合会計の収納状況(管理費・修繕積立金など)に関する報告書提出など・設備や建物の点検、維持管理エントランス、階段、エレベーターなどマンション共用部の巡回目視点検をはじめ、専門業者による建物・設備等定期点検・マンション居住者からの問い合わせ対応「オートロックドアが壊れている」「廊下の照明が切れている」「隣人の騒音に悩まされている」など入居者様のお困りごとを伺い、解決に向けて対応。・管理人、清掃員のマネジメントマンション清掃、管理人業務に関する教育・指導、入社・退社に伴う手配など【募集背景】業績好調につき、今後より一層事業の強化をしていくための人材募集です。不動産管理事業をメインに年間100棟ペースで管理物件数が増加しており、取引先から高い評価を得て管理依頼も増加傾向。2021年に日本橋浜町支店を新規に開設し、2022年末頃には本社(渋谷区)もリニューアル工事を行いました。社員増員に向け、働きやすい環境整備にも積極的に投資をしています。【担当する業務について】担当するマンション数は1人平均20~25棟です。1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため、大規模マンションと比較して、緊急対応や理事会のための出勤は少ないです。また、夜間・休日の受付は警備会社や緊急センターなど協力会社が対応しています。そのため、プライベートを大切にできるところが社員からも高評価を受けています。未経験の方も歓迎です。OJTを通じてしっかりサポートします。ー ー ー
求める人材: ◎未経験者歓迎※学歴不問【歓迎(WANT)】・不動産業界でのご経験・Excel、wordの基本的なスキル・管理業務主任者の資格をお持ちの方ー ー ー
株式会社メイプルリビングサービス東京都渋谷区勤務地: 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル5階
シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)★残業月平均30h程度
休暇・休日: 完全週休2日制◇年末年始◇夏季休暇◇有給休暇◇慶弔休暇
あり試用期間:6か月試用期間中の労働条件:同条件
2名
月給300000~420000円給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥54,745(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給:30万円~※固定残業代含む※経験・能力を考慮の上決定
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 【昇給】年1回【賞与】年2回【試用期間】6ヶ月試用期間中は有期契約社員となります。※その他条件変動なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙【その他】・昇給あり・賞与年2回・交通費規定支給(上限3万円/月)・資格手当・資格取得支援制度・保養施設利用可・ランチ制度(500円のお弁当を実費250円で購入可)
その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 420,000円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社メイプルリビングサービス
加藤 照美
不動産管理
1030007 東京都渋谷区
0354894344
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原稿ID:fd2da05b709627f9
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