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MIWA株式会社のアルバイト・バイト求人情報

MIWA株式会社

サービス業チャレンジしたい方!安定収入◎未経験OK!賞与あり

交通・アクセス 沼津駅(北口)より徒歩1分

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職種

ホテルのフロントスタッフ

雇用形態

正社員

給与

月給250000~300000円

勤務時間

勤務時間詳細 勤務形態:固定時間制  実働時間:1日あたり08時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日  【勤務時間】 8:00~20:00(休憩有)  *働き方等、お気軽にご相談ください◎ *時間重視の働き方・収入重視の働き方選べます!

  • ベル係
  • ルームアテンダント
  • フロント
  • PC
  • ホテル案内
  • 接客
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募集情報

仕事内容

仕事内容
お客様の対応、顧客・予約管理に加えてチェックイン・アウト業務等。
初めは予約入力やチェックイン補助、周辺の案内等からスタートします。

*異業種からの転職も歓迎!やる気があればOKです!接客の知識・経験が1から身に付きます。

【こんな方も歓迎】
・ホテル業界未経験の方
・接客経験を活かしたい方
・落ち着いた綺麗なホテルで働いてみたい方
・安定して働きたい方

【勤務場所】
*ホテルミワ
└静岡県沼津市高島町7-2
*ホテルインサイド
└静岡県沼津市足高275-1
*ホテルアリア
└静岡県沼津市大手町2-4-8

上記3ヵ所からシフトによって勤務地が変わります。

対象となる方・資格

求めている人材
*未経験OK
*基本的なPC操作ができる方

フルタイム歓迎/長期歓迎/副業・WワークOk/主婦・主夫歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/経験者歓迎/業界未経験歓迎/女性が活躍中/英語/中国語

勤務地

MIWA株式会社
静岡県沼津市高島町7-2

勤務地
MIWA株式会社

交通

交通・アクセス
沼津駅(北口)より徒歩1分

勤務時間・シフト

固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

【勤務時間】
8:00~20:00(休憩有)

*働き方等、お気軽にご相談ください◎
*時間重視の働き方・収入重視の働き方選べます!

休日・休暇

休日休暇
月8日~9日休み

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間3か月間は月給20万円、その後の給与は期間中の適正により判断します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 200000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与

月給250000~300000円

給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり50000円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与詳細】
月給25万円:固定残業代5万円/34h分含む※超過分別途支給
※時間重視の働き方・収入重視の働き方により給与が異なります

□賞与あり

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    □交通費規定支給
    □車通勤OK
    □バイク通勤OK
    □駅徒歩5分以内

職場情報

職場環境

職場環境
分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね!
<長期><安定性>重視の方にもおススメの環境です〇落ち着いた綺麗なホテルで働いてみませんか?
医療事務経験者、接客経験者などあなたの経験・強みを活かして働ける環境です!

応募情報

選考について

選考プロセス
ご応募確認後、面接の日程や場所等の詳しい内容をご連絡させて頂きます。
事前の質問や、勤務開始日の相談なども、お気軽にご連絡ください。
「少し話を聞いてから応募を考えたい」という方も、遠慮せずご連絡ください。

弊社担当が面接させていただきます。
働き方など、あなたのご希望をお気軽にお話しください。
また、お仕事の進め方も具体的にお話ししますので、ご安心ください。
面接から当社でのお仕事に慣れるまでしっかりと伴走いたします。

□職場見学可

勤務地名

MIWA株式会社

会社情報

社名

MIWA株式会社

代表者

久保田 雅一郎

会社事業内容

ホテル・旅館

会社住所

静岡県沼津市高島町7-2

代表電話番号

0559223000

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原稿ID:fd2e602f6fd8de25

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