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アミパラ 高松店 (64)

職種/仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 伏石より徒歩14分 ★車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：店舗営業時間内で1日8時間 ※高松店 営業時間/10:00～24:00 月平均残業時間：3.2時間 （2023年度実績） ※固定残業代は残業がない場合も支給 ☆基本残業なし

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4010円 〜 26万8810円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5990円 〜 3万1190円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費規定支給 ◆深夜手当 （22時以降午前5時まで 25％増） ◆住宅手当 （借り上げ社宅、家賃補助半額） ◆役職手当 （店長以上 月6万円～） ◆単身赴任手当 （自宅との距離により変動） ◆その他手当 （コース手当、職能手当など） ◆賞与あり 【給与例】 給与例 ◆年収400～450万（2年目想定） ＝基本給240～288万＋各種手当 （総額50～70万）＋賞与 ◆年収700～800万円 （入社5年目 店長） ＝基本給250～288万＋各種手当 （総額200～230万）＋賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 （時期指定有給を含む） お休み希望がある場合は シフト提出時にご相談ください★ ◇慶弔休暇等特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇（2023年度実績：100％） ◇有給休暇 （2023年度平均取得日数：5.5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当 （借り上げ社宅、家賃補助半額） ◆役職手当 （店長以上 月6万円～） ◆単身赴任手当 （自宅との距離により変動） ◆コース手当 ◆職能手当 ◆奨学金返済支援制度 （最大120万円 ※規定あり） ◆社員研修旅行：テーマパーク研修 3年毎 台湾・沖縄・北海道（2023年実施） ラスベガス、シンガポール等(過去) ※旅費・交通費・宿泊費全額会社負担 ◆社員総会 1日目：会議＆懇親会 2日目：テーマパーク、観光等 ◆資格取得支援制度 （受験料、テキスト代等の補助あり） 4ヵ月に1度（新入社員は月1回） ◆表彰金制度（年4回） ◆車・バイク通勤OK