• 正社員

グループホームきらら嵯峨嵐山(スターツケアサービス株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 ●1ユニット9名・定員27名のケア ●月給26万円以上スタート（ブランクOK） ●地域交流やレクリエーションが充実 ●月9～10日休み＆年間休日115日 ●マンツーマンの手厚いOJT研修あり ●無理のない夜勤で負担少なめ ●評価基準が明確で分かりやすい ●お子様の入園・入学支度金10万円支給 ●扶養手当も支給 ●看護休暇もあり ＼電話応募も歓迎：0120-937-244／ ･･･････････････････････････････････････ ⭐お任せするお仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体介護（食事・入浴・トイレ等） ✅生活支援（掃除・洗濯・片づけ等） ✅レクリエーションのサポート ✅見守り・声かけ ✅ご家族対応、など ＜ ご家族対応に関して ＞ 御面会にお越しになられたご家族様へ 入居者様ご本人の普段の様子を お伝えします。また、電話でもお話し 頂くこともございます。 ＜ 介助負担に関して ＞ 身体介助の負担も特養と比較すると 軽めです。 スタッフの負担も大きな入浴介助ですが、 当グループホームでの入浴介助は 1日で最大3名のみ＊。 着替えの準備から終わりまで 1名あたり40分かけて介助するので 時間的な余裕もございます。 ＜ 入社後のサポート体制 ＞ 入社後まずは先輩がマンツーマンで サポートする手厚いOJT研修を実施。 介護職のブランクのある方も安心です！ ･･･････････････････････････････････････ ⭐評価制度＆キャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 育成制度 ＞ 評価制度の項目を元に自身の目標を定め、 達成に向けてリーダーがサポートしながら 取り組んでいきます。 また、各業務中にOJT研修を行う際には 専用のOJTシートを活用しながら 効率的にスキルを習得できるような 体制が整っています。 ＜ 評価制度 ＞ 評価は介護技術や知識、コンプラ関連、 当社の運営に関する知識などを5段階で 評価しており、評価基準が明確です。 ＜ キャリアパス ＞ ５年以上のスタッフ（正社員）には、 リーダー補佐として、リーダーと共に フロアスタッフのマネジメントを行って いただきます。上記ステップを踏み、 補佐からリーダーなどの役職者へと 着実にステップアップできる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⭐研修制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣ ＜ 内部研修 ＞ 毎月、講師担当が介護や事故、 感染症などの学習機会を設けています。 ＜ 外部研修 ＞ 京都市が広報する研修や きょうと福祉人材育成制度の研修を活用し スタッフさんに参加していただいています。 ＜ 学ぶ意欲を大切にしています ＞ 自発的に参加したい研修に関しても 業務時間にご参加いただております。 （受講は、管理者の内容精査後になります） ･･･････････････････････････････････････ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護支援専門員（ケアマネージャー）の 合格時の費用や更新費用は全額会社が 負担いたします！ ･･･････････････････････････････････････ ⭐職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣ 20代～60代まで幅広い年代の 介護スタッフが活躍中！ 人間関係良好でチームワーク重視！ ミドル。シニア世代のスタッフも みんなで協力し合って仕事を進めている 安心して働ける職場環境です。 ･･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⏩京福「鹿王院駅」徒歩9分⏩JR「嵯峨嵐山駅」徒歩10分⏩市バス「嵯峨中学前」徒歩2分⏩京福「嵐山駅」や阪急「嵐山駅」、JR「太秦駅」エリアからも通勤圏内◎

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜下記4パターンからシフト制＞ ＜早番＞8:00～17:00 ＜遅番＞10:00～19:00 ＜日勤＞9:00～18:00 ＜夜勤＞17:00～翌9:30

給与

月給260,000円～296,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <時給改定により賃金引き上げ！> ・介護福祉士：月給26万円～ ・ケアマネ：月給29万円～ ※すべて夜勤シフトが5回あり ※日中勤務限定の場合は下記の通りです ・介護福祉士：月給23万5000円～ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収420万円（30代・社歴7年） ＊月給30万円＋賞与＋残業手当 年収380万円（30代・社歴2年） ＊月給27万円＋賞与＋残業手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月9～10日休み） 【年間休日】 ・115日 【休暇制度】 ・アニバーサリー休暇 ・子供の看護等休暇 Ｌ年5日・2人以上は年10日 【有給休暇】 ・入社6ヶ月後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆夜勤手当 ◆食事支援(1食200円を会社負担) ◆エンゼル手当（扶養手当） Ｌ18歳までのお子様1人につき6000円 ◆ライフイベント手当 （お子様の入園・入学支度金支給） Ｌ勤続2年以上の方に10万円支給 ◆資格取得支援あり ◆段階別研修あり ◆役職研修あり ◆スターツグループの社割利用OK ◆永年勤続表彰あり ◆社員紹介制度 ◆車通勤OK ◆無料駐車場あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士以上の資格所持者の方 【歓迎条件】 ●グループホーム未経験OK ●ケアマネ歓迎 ●ブランクからの仕事復帰も歓迎 グループホームの経験者はもちろん 特別養護老人ホームや 住宅型有料老人ホーム、 介護サービス付き高齢者住宅、 デイサービス・デイケア、 訪問介護・ホームヘルパーの 経験がある方は経験を活かせます◎ こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩評価制度が明確な会社で働きたい ⏩50代60代が活躍中の会社で働きたい ⏩待遇が充実している会社で働きたい ⏩休日の多い介護施設で働きたい 年齢の条件と理由：あり（・例外事由1号 ・60歳未満 ※定年のため）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ご応募の際は応募ボタン ＜約1分で簡単に応募できます＞ またはお電話にてお問合せください 1.応募 ▼ 2.書類選考 通過された方に面接日時をご連絡致します 面接日時は相談に応じます！ ▼ 3.面接1～2回 履歴書(写貼)持参ください ▼ 4.内定 面接から内定まで1～2週間を予定 勤務開始日など相談に応じます！ ハローワークでお仕事探し中の方も ぜひご応募ください