• 正社員

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務 ✅本社（埼玉県本庄市）で勤務 ✅M&Aのデューデリジェンスに携わる ✅株主総会・取締役会の運営 ✅法務部は12名の組織 ✅東証プライム上場の総合不動産企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 本社（埼玉県本庄市）で、 企業法務として、コーポレート ガバナンス、会社法に関わる 株主総会・取締役会などの業務を お任せします。 ご経験に応じて、次の業務を 担当していただきます。 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M&Aのデューデリジェンス ■株主総会の企画・運営 ■取締役会の運営 など 【組織構成】 法務部長、管理職3名、 担当職7名の計12名。 平均年齢は33歳です。 法務職では、不動産売買の 契約書や重要事項説明書の審査、 営業部門が作る契約書類の チェックなど、契約審査も 担当します。 全国に拠点を展開する当社の 健全な企業活動を守り、プライム 上場企業としてのガバナンス強化 をリードする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆研修 入社後は新入社員研修があり、 その後も階層別研修や職種別の 専門スキル研修があります。 ◆評価 年2回、目標を設定し、 振り返りの面談を行います。 社歴や年齢に関わらず、成果と 行動の両面から評価されます。 ◆その後のキャリア 事業拡大のペースに比べて、 幹部候補の社員が足りていません。 部長クラス、さらに 役員を十分に目指すこともできます。 ◆キャリア 社内FA制度があり、希望する 部署への異動に手を挙げられます （例：営業→施工管理）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■会社全体でDX化を進め、 業務を効率化 ■業務効率化を意識して動く 社員が多い ■風通しの良い社風で、 裁量を持って働ける ■社歴や年齢を問わない フラットな評価体制 ■離職率は10%程度 （業界は20%超） ■産休後の時短勤務にも対応 ■休日出勤が出た場合は、 振替休日の取得を徹底 ■定時退社を推奨する曜日を 設けています ■産前産後休暇・育児休暇の 取得実績が多く、復職率100% ■男性の育児休暇取得・時差勤務 制度の利用実績もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1990年に設立した総合不動産企業 です。埼玉県本庄市と東京・八重洲 に本社を置き、東証プライム市場に 上場しています。 地域密着型で「日本一憧れの企業」 になることをめざしています。 分譲住宅を中心に、注文住宅、 中古住宅再生、分譲マンション、 アパート・収益不動産などを 展開。全国199店舗、1都1道2府 20県で事業を行っています。 オリジナリティとクオリティを 追求した住まいづくりを 実現しています。 経営理念は「豊・楽・快（ゆたか）」 の創造。豊かで楽しく快適な くらしの創造をめざしています。 土地の取得から設計・施工・販売、 アフターサービス、リフォーム、 買取までを自社で一貫して手がける 「社内責任一貫体制」が強みです。 住んだ後も責任を持ってフォロー し、きめ細やかで迅速な対応を 可能にしています。 「高品質、だけど低価格な デザイン住宅」を届けています。 従業員数は連結で2,897名 （2026年3月末）。 「新・ダイバーシティ経営企業 100選」に選ばれ、DX認定事業者 でもあります。 「KEIAIプラットフォーム」や 「ミツカルPro」など、DXへの 投資を全社で続け、年平均30%の 成長と毎年の増収増益につなげて います。