• 正社員

日立建設株式会社 柳井支店

仕事内容

アピールポイント: 〜働き方改革関連認定企業としての取り組み〜 ＼やまぐち健康経営認定企業／ 建設業界では休日が少なく長時間労働が散見される中、 従業員がモチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ・企業主導型保育園の新設で主婦(夫)も働きやすい！ ・年間休日120日に増加！ ・デジタル化で残業時間を平均月24時間→10時間程度に削減！ ・男性の育休取得も可！取得しやすい雰囲気作りを心がけています。 ・2022年に建て直した綺麗で広いオフィス完備！ ・社宅や寮も完備！ 〜築浅の独身寮あり！格安で即入寮可能！〜 本社の近隣徒歩圏内に、綺麗な独身寮に入寮可能！ 大手ハウスメーカーが建設した築3年の築浅物件！ すでに入居した社員からは「綺麗で新しい！」と高評価◎ 賃料も10,000円と格安！（水道代、光熱費は自己負担） ・コンパクトなワンルーム ・浴室とトイレは別で、追い焚き機能付きのバスルーム ・トイレには温水洗浄便座を完備 さらに、家具家電は充実のフルセット！ 冷蔵庫、洗濯機、炊飯器、掃除機、電子レンジ、トースター、 LEDスタンドやエアコン、シーリングライト付き！ ベッドとマットレス、机、イス、シェルフ（棚）も備え付けです。 引っ越し後すぐに快適な暮らしが始められます。 〜社員からみた会社の魅力〜 「経験豊富で、高い技術を持った方が多いところ」 「創業100年という歴史があり、社員全員がとても明るく話しやすい」 「仕事のしやすい環境だと思います」 「みんな仲良く、仕事と休憩のメリハリがつけられるところ」 「県内の誰もが聞いたことのあるような施設を手掛けているところ」 【会社紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=ZXFnh1CfrCY 当社の事業や社屋についてのご紹介です！ 【日立建設本社を上空からドローンで撮影してみた】 https://www.youtube.com/watch?v=yNznfzoiH1o この動画は、ドローン民間ライセンスを取得した日立建設社員が、 山口県宇部市日立建設本社を空から撮影した動画です。 【先輩インタビュー】 〜2019年入社/ 担当建築/Oさん 学生時代は創造理工学部建築学科で 街づくりなどを学び、地元へ貢献したい想いから日立建設へ入社 現場では、常にチームワーク・気配りの大切さを感じています。 また、職場の雰囲気のよさに支えられながら毎日を過ごすことができ、 一日の工事が無事に終わると、 そのたびに達成感ややりがいを感じています

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！