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正社員
株式会社埼玉NTN(サイタマエヌテイエヌ)

ルート営業(法人向け産業機械部品)

年間休日125日／残業ほぼなし／ベアリングメーカー大手のNTN正規代理店／未経験歓迎

交通アクセス秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」徒歩10分 ★社用車通勤OK ★自宅に駐車場がない場合は会社負担で手配いたします
株式会社埼玉NTN(サイタマエヌテイエヌ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県熊谷市問屋町2-1-13
交通アクセス秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」徒歩10分 ★社用車通勤OK ★自宅に駐車場がない場合は会社負担で手配いたします
月給240,000円～280,000円

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間 9:00～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし／定時退社が基本

休日休暇

休日・休暇土曜・日曜・祝日（週休二日制） GW・夏季休暇・年末年始創立記念日（10月27日）慶弔休暇 ★年間休日125日

勤務地

株式会社埼玉NTN(サイタマエヌテイエヌ)

埼玉県熊谷市問屋町2-1-13

株式会社埼玉NTN(サイタマエヌテイエヌ)

勤務地埼玉県熊谷市問屋町2-1-13 ・転勤なし

アクセス

交通アクセス秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」徒歩10分 ★社用車通勤OK ★自宅に駐車場がない場合は会社負担で手配いたします

仕事内容

年間休日125日／残業ほぼなし／ベアリングメーカー大手のNTN正規代理店／未経験歓迎当社が扱うベアリングは、一般乗用車からトラック・建設現場で活躍する働く車まで、幅広い車両の部品として採用されています。また、有名テーマパークのアトラクション設備や鉄道・新幹線の重要部品にも技術が活かされています。更に、食品包装機械やスマートフォン関連部品、立体駐車場設備など多様な分野で日常生活を支えています。おかげさまで61期の売上は59期比率166％アップの実績で着実に成長しています。このように、私たちが手がける製品は、毎日の生活に欠かせない“モノ”や“サービス”を支えるうえで、なくてはならない存在です。「自分の仕事が社会を動かしている」―そんな誇りを実感できるフィールドが当社にはあります。

募集要項職種ルート営業（法人向け産業機械部品）雇用形態正社員仕事内容すでにお取引のある工場・製造業のお客様を中心に、ベアリングなどの産業機械部品を提案・フォローする法人ルート営業です。1日2～4件ほど社用車で訪問し、設備の状況やお困りごとをヒアリング。用途に合った製品の選定や見積作成、受発注対応を行います。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、新しい取引も既存顧客からの紹介が中心。事務処理や商品管理は分業制のため、営業活動に集中できます。入社後は先輩同行からスタートし、基礎から丁寧に学べます。～1日の仕事の流れ～ 9:00～9:30 入荷した商品の検品、仕分け作業 ↓ 9:30～10:30 営業資料の確認・準備、メール業務、配達準備（商品、伝票）、仕入先との業務 ↓ 10:30～16:30 営業活動（訪問件数：2～4件程度）※休憩1時間あり ↓ 16:30～17:30 案件整理、メール業務、仕入先との業務、関連部署との情報共有、翌日の準備 ↓ 17:30 今日も1日お疲れさまでした！

対象となる方

資格・経験・35歳以下（長期キャリア形成のため）・普通自動車免許（AT限定可）・学歴不問／職務経験不問 ★営業未経験・異業種からの転職歓迎現在活躍中の方も皆異業種からの転職者多数です！

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給240,000円～280,000円給与月給240,000円～280,000円（経験・能力による）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇昇給あり賞与（年2回）あり役職手当あり（主任：10,000円/月）交通費実費支給社会保険完備車通勤可社用車貸与退職金制度資格取得支援制度（フォークリフト）子育て支援制度産休・育休制度（男女ともに実績あり）懇親会再雇用制度健康診断（年1回）受動喫煙防止対策あり saitamantnin

その他

備考【研修について】未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員が同行し、OJTを通じて一つひとつ丁寧にサポートします。また、研修制度も充実しており、成長段階に合わせて内容を柔軟に調整。NTN株式会社が実施する「軸受初級講座」を受講できる制度もあり、専門知識は入社後に無理なく身につけていくことが可能です。さらに、月に1回、先輩社員や各部署のスタッフとともに「今のあなたの状況」を共有するミーティングを実施しています。業務の振り返りや次のステップに向けた準備を行いながら、一人ひとりの成長に合わせて研修内容やサポート体制を見直していきます。【職場について】職場は少人数で落ち着いた雰囲気。分業体制が整っているため、営業活動に集中できる環境です。定時退社が当たり前という文化が根付いており、無理なく働き続けられることから、長く安定して活躍している社員が多いのも特徴です。