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古野電気株式会社

【西宮】社内DX推進・システム企画(業務改革・要件定義~運用・データ活用) 社内システムエンジニア

全社ITシステムおよびデータ基盤の業務改革・業務プロセス変革を推進し、生産性向上とデータドリブン経営を実現すべく下記の業務をお任せします。各部門の課題を起点に業務内容の整理～DX推進をします。

  • 月給286,100円～405,300円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

古野電気株式会社

兵庫県西宮市芦原町9-52

古野電気株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県西宮市芦原町9-52

予定勤務地 兵庫県西宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：西宮本社 所在地：兵庫県 西宮市 芦原町9-52 最寄駅：JR 東海道本線 西宮駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■＜プライム市場＞100ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー ■カフェテリアプラン/社内販売(海産物や生活用品等)など、充実した福利厚生や社内制度を完備◎リフレッシュ休暇有

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】社内DX推進・システム企画（業務改革・要件定義～運用・データ活用） 仕事の内容 全社ITシステムおよびデータ基盤の業務改革・業務プロセス変革を推進し、生産性向上とデータドリブン経営を実現すべく下記の業務をお任せします。各部門の課題を起点に業務内容の整理～DX推進をします。 【詳細】■新技術の調査・導入■中長期的なIT・DXロードマップの策定および推進■業務課題の整理、要件定義、業務・システム設計■システム開発、テスト、導入支援■運用・保守および継続的な改善対応■情報資産（データ）の管理および活用推進 【使用ツール】■Office製品（Excel、PowerPoint 等）■基幹業務システム、ERPシステム■データベース、社内業務システム■各種コミュニケーションツール 募集職種 【西宮】社内DX推進・システム企画（業務改革・要件定義～運用・データ活用）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■社内ITシステムの企画～保守のいずれかに関わったご経験 ■関係部署と調整しながら、業務内容をシステム要件に落とし込んだご経験 【歓迎】■クラウドサービス/アジャイル開発/DevOpsの知識/ システムアーキテクチャ設計の実務経験■大規模プロジェクトの技術リーダーシップ経験 【人物像】■業務課題を「現場目線」で理解し、IT・データを活用した改善策を主体的に考えられる方■業務改革・業務プロセス変革に関心を持ち、既存のやり方にとらわれず改善提案ができる方 【働き方】残業15H程度/在宅勤務:原則週1程度/半年に一回程度、海外を含む出張可能性有(1～4泊程度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給286,100円～405,300円 想定年収 500万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,100～ 基本給￥283,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：カフェテリアプラン制度利用可能 制度備考：【有給休暇】初年度12日(入社時期により変動)、2年目以降20日。毎年5日を限度に積み立てて累積可(上限40日) 【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 【特別休暇】産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等 【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 【モデル年収】 年齢 残業除く 残業20H込 条件 27歳 約570万円 約630万円 （独身、賃貸家賃補助を想定） 30歳 約620万円 約690万円 （配偶者を扶養、賃貸家賃補助を想定） 35歳 約720万円 約790万円 （配偶者と子供１人を扶養、持ち家を想定） ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ＩＴ部 データソリューション課 34名

その他

その他

備考 ★ワークライフバランスの促進★ 「健康経営銘柄」に初めて選定され、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定されました 【育児支援】産前産後休暇:産前7週間以内、産後8週間まで 【育児休業】2025年度実績/50名(うち男性43名：男性平均取得期間85日)※満1歳まで(特別な事情の場合は2歳) 【短時間勤務】 小学校6年修了時まで 【看護休暇】 小学校6年修了時まで1年間に5日、２名以上の場合最長10日まで(1日、半日、時間単位取得) 【時間単位休暇】 1年間に5日を上限として1時間単位で取得 【年次有給休暇の取得状況】 総合職：2025年度実績/16.0日 【月平均残業時間/古野電気単体】 総合職：2025年度実績/19.7時間 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定なし。 ■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定なし。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 古野 幸男 従業員数：3,356人 平均年齢：44.6歳 資本金：7,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：古野興産株式会社 13.1％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.9％ 古野電気取引先持株会 3.4％ 本社所在地：〒662-8580 兵庫県西宮市 芦原町９－５２ 本社以外の事業所：■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 関連会社：国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。 《充実の福利厚生や社内制度を用意！》リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、スポーツ・レジャー施設、財産形成制度、カフェテリアプラン、社内販売(海産物や生活用品等) 当社の仕事について◆船舶用レーダーで世界TOPクラスのシェアを誇る当社にて、電子機器の保守メンテサービスのアレンジをお願いいたします。商船の機器のサービスをアレンジすることは、世界の物流を支え、古野電気の商船海外ネットワークを担う重要な誇り高いお仕事になります。 決算情報： 決算期2024/02 売上高114,850百万円 経常利益8,169百万円 決算期2025/02（今期予測） 売上高125,000百万円 経常利益12,500百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給286,100円～405,300円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/06/12

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    原稿ID：fdc33020dfb5cea3

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