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株式会社ティーガイア

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅《法人営業経験あればOK》 業界経験は一切不問！ITの知識は入社後でOK！ ✅《年収500万～650万円！》 前職給与を考慮し業界トップクラスの待遇！ ✅《20代、30代が活躍しやすい環境！》 キャリアアップを会社全体でバックアップ！ ✅《年間休日120日以上＆土日祝休み》 ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ ✅《スーパーフレックス＆在宅勤務》 コアタイムなしでリモート勤務可能！ ✅《個人ノルマなし！チームで達成》 皆で目標を追うスタイル！ ✅《充実のライフプラン支援》 確定拠出年金、将来設計手当もご用意。 ✅《教育チームの万全サポート》 商談同行など先輩が手厚くフォロー！ ✅《社員の健康を第一に》 社内マッサージルーム完備！健康サポートも充実！ ✅《恵比寿駅直結の好立地》 アクセスとロケーション抜群のオフィス！ ✅《安定の大手企業基盤》 長期的なキャリア構築に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでにお取引のあるお客様へ、 ソフトバンク・ドコモ・au等の 便利なITサービスをご案内する 法人営業のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◆既存顧客への定期訪問 携帯電話をご利用中の法人様へ 定期的に状況をヒアリングします。 ◆IT関連商材・サービスの提案 「業務で不便なことはないですか？」と課題を伺い、 解決に繋がるIT関連サービスの提案をします。 ◆導入支援・アフターフォロー 導入後も継続的にサポートし、 長いお付き合いを築きます。 ⏩個人ノルマはありません！ 部署ごとに目標があり、チーム全員で協力して 達成を目指すスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを会社全体でバックアップ！ 入社される方の多くが、異業種からのスタート。 一人ひとりのペースに合わせてじっくり育てる 万全の研修、サポート体制を整えています。 ▼導入研修・OJTで、基礎固め！ 入社後は、まず当社のこと、業界のこと、 扱うサービスや商品の知識を学ぶ 導入研修からスタート。 その後、配属先のチームで、 年齢の近い先輩社員がOJT担当として あなたをマンツーマンでサポートします。 最初は先輩の営業に同行し、 お客様とのやり取りや提案の進め方を 隣で見て学ぶことから始めます。 提案書の作成方法や社内システムの使い方も、 一つひとつ丁寧に教えるので、 焦らずあなたのペースで覚えていってください。 ▼その後のキャリアも全力で支援！ ・スキルアップ研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援制度 あなたの「なりたい自分」に向けて、 着実にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続11.6年！ 「人の良さ」と「働きやすさ」が自慢です。 社員一人ひとりが安心して自分らしく働ける 環境を整えています。 ▼20～30代が主役の、活気あふれるフラットな組織 役職や社歴に関係なく「〇〇さん」と 呼び合うフラットな文化で風通しの良い社風です。 チャットツールや定期的な1on1ミーティングで、 何でも気軽に相談できます。 ▼「また戻りたくなる」ほどの、温かい人間関係 社員インタビューで誰もが口にするのが「人の良さ」。 困った時には部署の垣根を越えて 自然と助け合う文化が根付いています。 実際、一度は他社へ転職した社員が 「やっぱりティーガイアの仲間と働きたい」 と戻ってくるケースも少なくありません。 ▼個性を尊重する、柔軟な働き方 当社では、個々のライフスタイルや 価値観を尊重します。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク（在宅勤務） ・オフィスカジュアルOK 社員の心身の健康を重視し、 社内マッサージルームや各種健康相談窓口を完備。 最高のコンディションで仕事に臨めるよう、 会社が環境面から力強くサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️女性活躍を推進⭐️】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休からの復職率は高く、 多くの社員が時短勤務制度などを活用して 子育てとキャリアを両立しています。 会社として女性の活躍、管理職の育成・登用に 力を入れており、性別に関わらず 誰もがキャリアアップを目指せる環境です。 ライフステージの変化に寄り添い、 長く安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く社員の声！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩若手社員（法人営業・入社2年目） 「入社の決め手は、業界最大手という安定感と 充実した研修制度でした。 最初は不安でしたが、OJTで先輩が 丁寧に教えてくださったので、 スムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接『ありがとう』と言っていただける ことが、日々のやりがいに繋がっています。」 ⏩中堅社員（法人営業・30代） 「前職も営業でしたが、当社の強みは やはりその規模感。 日本を代表するような大手企業を担当し、 スケールの大きな提案ができることに 面白さを感じています。フレックス制度のおかげで 自分で時間を調整しやすく、 仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのも 魅力ですね。」 ⏩女性社員（本社勤務・育休復帰） 「産休・育休を経て、時短勤務を活用しながら 管理職として働いています。 当社には子育てに理解があり、キャリアを諦めず 働き続けられる風土があります。 会社が女性の活躍を後押ししてくれていることを 実感しながら働くことができています。」

勤務地

アクセス

アクセス: 本社はJR「恵比寿駅」から デッキで直結！ 東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」から徒歩2分。 アクセス抜群です。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:00〜22:00の間でスーパーフレックス （実働7.5時間、休憩時間　60分） ※勤務場所、業務内容により 時間帯は異なる場合があります。 （スマートシフト勤務 ＝コアタイムなしのスーパーフレックス制度を適用） ※標準的な勤務時間例は 9:15～17:45（実働7.5時間）。 ※残業は月20時間以内で、 プライベートも大切にできます。

給与

月給324,120円～405,273円 給与: 想定年収：500万円～650万円 （月給制または年俸制） ※経験・能力・前職給与を 考慮し、優遇します。 ※賞与年2回、昇給年1回あり。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日123日以上！ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇も取得しやすく、 平均取得日数は15日です。 5日以上の連続休暇もOK！ 《充実した休暇制度》 有休休暇をはじめ、傷病特別休暇、転任休暇、 結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、 出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、 小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 特定疾病サポート休暇など多くの休暇制度があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年1回 ・交通費支給（規定あり） ・確定拠出年金、財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償保険 ・福利厚生クラブ(WELBOX) ・産休・育休制度（取得実績多数） ・子育て支援、提携保育園 ・定期健康診断、予防接種補助 ・オフィスカジュアルOK など、大手ならではの 手厚い制度であなたを支えます！

その他

その他: 《当社について》 当社は、大手通信事業者である NTTドコモ、au（KDDI）、ソフトバンク、 イーモバイル、楽天モバイルなどの 通信事業者一次代理店！ 国内最大手として、携帯電話やスマホ、 タブレット、スマートデバイス関連商材 コンテンツサービス等を 日本全国の多様なチャネルを通じて販売。 より豊かなモバイルコミュニケーションライフ の実現を目指しています。 《選考プロセス》 1.書類選考 2.適性検査＋面接（1～2回） 3.内定 ※応募から内定まで最短2～4週間！ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせだけでも大歓迎です！ 入社時期も相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,120円 - 405,273円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間