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サンホーム青山　グループホーム

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム青山では認知症と診断された方にご入居いただき、生活のハリや楽しみを感じていただけるよう様々なイベントを開催するなどしています。必要に応じた介助の他、作業療法士と連携し、介護士それぞれの意見も取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

勤務地

アクセス

アクセス 兵庫県姫路市青山西2丁目17－11

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ■勤務時間 （早 出）7:00～16:00（休憩60分） （日 勤）8:00～17:00（休憩60分） （遅出1）10:00～19:00（休憩60分） （遅出2）11:00～20:00（休憩60分） （夜 勤）21:00～7:00（休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり14日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり112時間 ※上記シフトの中で、早出・遅出は必須となります。 ※勤務日数については、週3日以上で相談可能です。 ※土日勤務可能な方歓迎します。その他、勤務曜日についてもご相談下さい。

給与

時給1,165円～1,205円 給与 時給 1,165円～1,205円 ※残業代全額支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 グループホームの介護ケアスタッフ（早出・遅出パート） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 サンホーム青山 グループホーム 採用予定人数 1～5名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験でもやる気のある方 【hinode-kaigojob】 頑張りを評価 社内研修制度が充実している 日の出医療福祉グループだからこそ、資格 取得のチャンスです。 介護未経験から経験者まで様々な職員が 働いています。 年に1回人事考課があり頑張りが評価され 昇給の機会もあります。 正職員雇用前提としております。 介護の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんあります。 資格取得支援 各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇食事補助あり 〇研修制度充実 〇資格支援制度有り(対象資格50種類以上） 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自転車・バイク・自動車での通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当） その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等