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スリーシーズ株式会社　キャリー保育園 なかまちだい

仕事内容

仕事内容: ✅年間休日１２５日以上 ✅残業ほとんどナシ＆週休２日制 ✅０歳児～２歳児・定員１８名の小規模保育園 フリー保育士または複数担任としての採用を予定しています。 ・保育業務全般（子どもたちの身のまわりのサポート） ・書類業務（保育計画の作成・記録・連絡帳） ・保護者対応 ・行事の計画・準備  ・職員会議・研修への参加 ・環境整備（片付けや清掃）など 園内研修、外部研修、法⼈研修など様々な研修制度があるため、未経験者・ブランクがある方も安心してください。 〔変更範囲：変更なし〕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼園児数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ０歳児～２歳児・定員１８名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼園が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～子どもの育ちを一緒に見守る、子育てのパートナーでありたい～ キャリー保育園なかまちだいは、小さなワンフロアで、０歳３名、１歳７名、２歳８名が過ごしています。 ワンフロアだからこそ、保育園の子どもたちを保育士全員が見守ることができる安心感が、一番の魅力です。 新興住宅地都筑区という土地柄、保育園の回りの道は整備が行き届き、散歩もしやすい環境です。 近くの自然あふれる大きな「せせらぎ公園」では、こどもたちは四季に触れ合い、思い切り身体を動かしてのびのび遊んでいます。 また、わたしたちは、子どもたちが安心して過ごせる場所を目指し、一人一人の小さな変化に気づき、保護者の方と共有していくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育目標 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・思いやりのあるやさしい子 ・元気いっぱいあそべる子 ・最後まで諦めずに取り組む子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎保育ビジョン「３つの手」 「家庭」「地域」「保育園」の３つの手が、子どもの周りを取り巻き、豊かな愛情をもって一緒に育てていく。 私たちはそんなビジョンを持って、保育に取り組んでいます。 「保育園」と「家庭」と「地域」は、子どもを育てるためのパートナーです。 この「３つの手」が三位一体となって協力関係を築いてこそ、豊かな子育てが実現します。 ◎私たちが目指す保育園 地域とつながり、暖かい家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った愛される保育園を目指します。 様々な経験や体験を通し、子供の可能性を拡げます。 常に高い志を持ち、専門性を発揮できる職員でありつづけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎安心・安全・安定を提供します 長い時間を過ごす保育園だからこそ、十分に養護の行き届いた環境の下、家庭的な雰囲気の中で子どもの様々な欲求を満たし、情緒の安定を図ります。 保育園の環境を整え、安全の確保などに努めるとともに、子ども一人ひとりの発達や状況を把握し、子どもが安心感を持って活動できるよう、子どもの思いや願いを受け止めます。 ◎生活と遊びを通して生きる力の基礎を培います 乳幼児期は、生涯にわたる生きる力の基礎が培われる時期です。 多様な経験の積み重ねにより、豊かな感性とともに好奇心、探求心や思考力が養われます。また、仲間との関係を育む中で、決まりがあることの大切さに気付き、その中で個の成長も促していきます。 ◎職員の能力を伸ばし、保育の質向上を図ります 「保育の質」は「保育士の質」で決まると考えています。職員の成長意欲とキャリアアップの機会を大切に、伸び伸びと自主的に働ける職場を目指しています。 一人ひとりの能力を伸ばすことで、現場力をさらに発展させ、チーム一丸となって保育園全体の保育の質の向上に努めていきます。 ◎家庭と保育園はパートナーです 家庭との緊密な連携の下に、子どもの発達過程に応じた適切な生活リズムが作られていくように、保育園における環境を通して、養護及び教育を一体的に行っていきます。 また、子どもの生活の連続性を踏まえ、家庭や地域の様々な社会資源との連携を図りながら、豊かな生活体験を始め保育内容を図ります。