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株式会社フルテック 富山支店

職種/仕事内容

仕事内容 道路や橋の老朽化や自然災害など、公共インフラ整備の課題に対して解決策を提案し、まちづくりを支えます。「大切な人たちが過ごす未来の街」を守る、社会になくてはならないこの仕事を未経験から目指しましょう。 充実した育成期間や資格取得支援制度など、社員一人ひとりの成長を第一に考えた環境を整えていますので、未経験からでも一生もののスキルを身につけられます。理系の方、計算が得意な方はスキルを活かせます。新しい機械やICTを使い、ワクワクしながら学び、ともに成長していきましょう。 【具体的には】 ドローンなどを使用した橋梁損傷箇所などの点検業務・設計／未経験からでも理系の方、計算が得意な方はスキルを活かせます。 ◎点検業務／最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたりひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し結果をお客様である自治体へ報告します。 ◎設計業務／点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADで図面化します。 損傷をどのように直すかを考え補修内容をまとめてお客様へ提案します。 【入社後の流れ】 最初から一人で作業や点検を行うことはありません。先輩が一緒に行動し、困ったらすぐにフォローできる体制を整えています。業務に関しても、これまで学んできたことや、これからやりたいこと等、ひとりひとりの適正に応じて内勤中心または外の作業中心などお仕事内容を決めていきます。 【ある1日の流れ】 1:依頼のあった橋梁の現場へ向かいます 2:現場へ到着後ドローンなどを操作し、橋梁の損傷箇所を撮影します 3:帰社後、損傷箇所をCADで図面化して状態分析を行います また分析結果をもとに損傷状況の確認と補修案をチームで相談します 4:修理に必要な材料を計算し、補修案をまとめます ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､未経験の方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅 福岡駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:15(休憩45分) ※時間外月平均26h程度 ※月平均残業時間：26時間

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当について＞ ◆諸手当…時間外､通勤､家族/子ども1名につき月2,000円（義務教育終了まで)､役職､日当(現場･宿泊等)、赴任 ◆資格手当(技術士2万円/月､RCCM5000円～1万円/月など) 同業種はもちろん他業種の資格でも手当に該当する可能性があります｡資格手当の詳細についてはお気軽にお問い合わせください｡ (簿記などの事務系の資格も支給対象のものがあります｡) 【給与例】 給与例 〈初年度の年収〉 368万円～560万円 〈モデル年収例〉 年収420万円 ／ 28歳 ／経験や年齢等を考慮します。特に技術系の資格をお持ちの方は役職や手当など優遇します！

休日休暇

休日休暇 土、日、他 週休2日制 ※土曜休みは会社カレンダーによる お盆休暇、年末年始休暇 有給休暇(気兼ねなく取得できます◎) 【年間休日112日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備◆総合福祉団体定期保険 ◆労災上乗せ保険◆慶弔見舞金 ◆昇給/年1回(昨年実績 1月あたり7,000円〜15,000円) ◆賞与/年3回(昨年実績4ヶ月) ◆研修旅行(業績に応じて開催)◆家賃補助あり ◆出産･育児休暇(直近年に取得実績あり) ◆資格取得支援制度◆社用車あり◆制服貸与 ◆リモートワーク体制(非常時のみに限る) ◆子どもとの同伴出勤体制構築(実績有) ◆時短勤務制度(介護や子育てと両立するため、時短勤務で働く社員もいます) Uターン就職だけでなく、他県からのIターンや移住などでの転入による就職も実績があります。 住宅手当等、社員の状況に合わせて柔軟に対応可能ですので、転職による新生活のスタートについてお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 ※車通勤可 ※転勤なし(秋田支店への短期出張はあります） ※活動エリアは車で行ける範囲を担当します