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正社員
日本特殊陶業株式会社

【名古屋】【社長直轄グループ】SR(Shareholders Relations)担当 IR

IR／SR室のSRチームにて、株主総会の企画・運営および株式管理実務を主担当として牽引。適正な株式実務基盤を支え、株主・投資家との対話強化に貢献いただきます。

月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日）（詳細は備考欄へ記載）

勤務地

日本特殊陶業株式会社

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

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予定勤務地愛知県名古屋市東区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅徒歩1分、名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅徒歩1分、名古屋市営地下鉄東山線栄駅徒歩6分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：※変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)。なお関連会社への出向を命じる場合がある。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色資本市場におけるIR／SR（投資家・株主対話）の重要性が急速に高まる中、持続的な企業価値向上に向けた対話の強化・高度化を推進しております。そのためIR/SR室における体制強化と人的リソースの増強が必要不可欠となりました。

企業名日本特殊陶業株式会社求人名【名古屋】【社長直轄グループ】SR（Shareholders Relations）担当仕事の内容 IR／SR室のSRチームにて、株主総会の企画・運営および株式管理実務を主担当として牽引。適正な株式実務基盤を支え、株主・投資家との対話強化に貢献いただきます。株主総会の企画・日程管理・全体統括、招集通知・議案・想定問答・議事録の作成、当日運営・議長支援を担当。株主名簿管理、配当・単元未満株式・登記対応、証券代行との折衝、株式関連規程の整備も担います。加えて、機関投資家とのSR対話や議決権行使動向の分析、適時開示・ガバナンス報告書作成等に携わります。株主総会前後の繁忙期以外はIR業務の支援も想定しています。【業務の変更の範囲】当社業務全般募集職種【名古屋】【社長直轄グループ】SR（Shareholders Relations）担当

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】東証プライム・スタンダード上場企業での株式業務・株主総会実務経験（目安3年以上）、株主総会の企画・運営の中核実務を主導した経験、社内外との調整・推進力。【必須】招集通知・想定問答・議事録の作成や当日運営など、株主総会実務を主導した経験。経営陣、関係部署、証券代行、弁護士等との円滑な調整力。【歓迎】機関投資家とのSR活動、適時開示・コーポレートガバナンス対応、会社法・金融商品取引法・取引所規程の知見、英文開示の確認に抵抗のない英語力。主体的な業務推進、業務改善や知見共有に取り組める方。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK

給与/待遇

月給350,000円以上想定年収 750万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、体育施設等制度備考：【手当】家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給 ※主任クラスまでの支給となります【ダイバーシティ推進】新卒入社社員の女性比率（20～30％程度）育休・産休制度あり在宅勤務制度/時短勤務制度あり【面接交通費】基準に従って交通費を支給しております。【有給休暇備考】入社日から段階的に付与 1年目の最高付与日数は16日

職場環境・雰囲気

配属先情報 IR／SR室：計6名（室長、SRチーム2名、IRチーム3名） SRチームにて、株式業務の主担当を担っていただきます。

その他

備考【キャリアパス】・まずはこれまでのご経験を活かし、当社の株主総会運営および株式実務全般を確実・スピーディーに牽引していただきます。・株式業務に加えて、機関投資家とのSR活動（議決権行使・対話）へ領域を広げ、IR分野も含めた「IR／SR領域のスペシャリスト」としてご活躍いただくことを期待しています。・将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、関連するコーポレート領域へのキャリア展開の可能性があります。 ■モデル年収・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込／763万円・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込／875万円・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込／976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他設立：1936年10月代表者：代表取締役社長鈴木啓司従業員数：15,698人平均年齢：43.5歳資本金：47,869百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行社明治安田生命保険相互会社第一生命保険株式会社本社所在地：〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号アーバンネット名古屋ネクスタビル本社以外の事業所：小牧工場（愛知県）、伊勢工場（三重県）、東京支社（東京都港区）等関連会社：連結子会社 59社、持分法適用関連会社 10社その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】東証の要請をはじめ、資本市場におけるIR／SR（投資家・株主対話）の重要性が急速に高まる中、当社としても持続的な企業価値向上に向けた対話の強化・高度化を推進しております。これに伴い、IR／SR室における体制強化と人的リソースの増強が必要不可欠となりました。体制強化を進め、付加価値の高いIR／SR活動へ注力するにあたり、IR／SR室における重要業務の１つである株式業務の人員が必要な状況となっております。株主総会に代表される株式業務の実務は、会社法や金融商品取引法などの法令やコーポレートガバナンスへの深い理解が不可欠であり、高い専門性が求められる領域です。そのため、対話強化の取り組みをスピーディーかつ確実に推進するためにも、これまでのご経験を活かして実務を牽引していただける即戦力人材を募集いたします。決算情報：決算期2025/03 売上高652,993百万円決算期2026/03 売上高731,207百万円決算期2027/03（今期予測）売上高790,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。