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株式会社小田原オートメーション長岡

職種/仕事内容

仕事内容 ～2025年春新社屋建設に伴う増員募集～ モーター用巻線設備に関する電気設計業務職を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 ◆設備構想 ◆電気プログラム構想 ◆電気系装置の検討・設計、HMI設計 ◆設備の動作に関するプログラミング ◆品質確認、客先工場での設備立上げ、流動確認 ◆最終調整、アフターフォロー など 担当設備の全工程をお願いいたします◎ 【全工程に携わることの魅力】 当社は完全受注生産の生産設備のため、巻線設備の開発、設計だけではなく、機械の構想から製造、納品後のアフターサービスまでの全工程を一貫して行います。 当社の案件は半数以上が輸出案件のため、世界を相手にグローバルに活躍できます。 ものづくりとして、醍醐味を感じることができます！ 【今後の当社の見込みについて】 当社は創業以来、常に「巻線機」 と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しております。 量産品製造ではなく、 完全受注生産としていることから、 お客様の要望を正確に聴取し、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。 社内でアイディアを出し合ったり、要望以上の設備を提案することにより、 技術力を向上させてきました。 当分野で業界内でもトップシェアを維持しています。 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」 のビジネスモデルとなります。 モーターは、自動車、家電製品、 OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、 脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、 電気自動車(EV)の普及が加速しています。 実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。 仕事内容に、ご興味がある方のご応募をお待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宮内駅から徒歩１６分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ◆フレックスタイム制 （コアタイム10:10～14:50） ◆標準勤務時間帯8:00～17:00 （標準労働時間8時間） ◆休憩時間:60分 ◆時間外労働有無:あり ※平均所定労働時間：165時間

給与

月給202,280円～272,400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2280円 〜 2400円 ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（昨年度実績5.25ヶ月） ◆残業手当あり ※月給に含む一律手当 …食事手当2,280円〜2,400円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 【基本給250,000円、被扶養配偶者、子供2人の場合の想定年収】 450万円（基本給年間約300万円、賞与年間約130万円、家族手当年間約20万円） ※賞与は入社時期や評価によって変動します。 ※上記の想定年収は残業手当を含まず試算しています。

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（土日）※年１回土曜日出社有り ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります) ◆計画年休制度あり（入社半年経過後の方対象） ◆年間休日：117日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当:車両通勤距離に応じて支給。 交通機関利用上限10万円 ◆家族手当:配偶者12,500円、 第1子4,800円、 後3,800円 ◆上乗労災保険加入 ◆退職金制度:確定給付企業年金（勤続２年以上） ◆定年：60歳延長あり(最大70歳) ◆育休取得実績：あり(育休後復帰率100%) ◆教育制度 ・e-ラーニング（必要な資格は会社負担） ◆小田原エンジニアリング従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆確定給付企業年金 ◆ベネフィット・ステーション ◆各種融資制度 ◆慰安会 ◆毎週水曜日ノー残業デー

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策:あり 敷地内喫煙可能場所あり