募集情報
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎
アピールポイント: 弊社の代表直下の部署になるため、経営者と近い距離感で仕事をすることができます。 プロダクトの新規立ち上げフェーズでの営業の経験を積むことが可能となります。 理念 ・ビジョン 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションとしています。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 仕事・事業 弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ● b→dashに対する社外からの評価 ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門1位 ・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 今後はb→dash事業に加え、現在マルチプロダクト化を図り、2nd、3rdと新たなプロダクトを立ち上げてまいります。 IPOやM＆A、海外展開などにも取り組み、日本初の世界で戦えるSaaS企業を目指しています。 働く人・社風 弊社は、ミッションドリブンの会社です。 全社員が「スマートデータ社会の実現」というミッションに向けて、同じ方向を向いて走っています。 仕事に対し、熱量の高い社員が多く在籍しており、目標達成に拘りを持ち、チームで一丸となって取り組む社風です。 自身の市場価値を高めるために力をつけたい、 チームで一丸となって取り組みたいという方を歓迎しております。 現在は、平均年齢27歳と若手が多く在籍していることから、 若いうちから、成果次第では上のポジションを掴むチャンスも御座います。 給与・待遇 年に4回昇給昇格のチャンスがあります。 年功序列ではなく、成果に応じて給与がアップしていく制度があり、平均年齢が27歳と若手が多く在籍しているのに対し、平均年収は740万円となっております。 若手でもリーダー、マネージャークラスを担える可能性が十分にあり、2020年新卒の社員がマネージャーに就任した事例もあります。
